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【笑顔を創出する美のリーダーシップ】【24卒】 資生堂 技術職の通過ES(エントリーシート) No.112175(非公開/男性)(2023/7/7公開)

株式会社資生堂の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年7月7日

24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたらしい写真 写真を選んだ理由について教えてください。(200文字以内)

A.
【お調子者でしっかり者なリーダー】写真はサークルの夏合宿のチーム写真である。当時社会人まで100人以上が所属したテニスサークルを会長として運営し、計画的に部員一人一人と話す中で、意見を集約し「合宿における価格・開催地の再設定と、テニスの実力・学年のバランスをとったチーム作り」を実施した。その結果、夏合宿で史上最多の参加者を集めた。この経験から周囲を巻き込むリーダーシップと計画性が私らしさと考えた。 続きを読む

Q.
研究内容を小学生が理解できるように分かりやすく400文字以内で説明してください。

A.
大腸菌が持つ世界最小のナノマシン(べん毛モーター)について研究している。大腸菌は数本のべん毛を有しており、その根元にあるべん毛モーターによってべん毛を回転させることで遊泳する。このモーターの構造と機能を解明することが研究目的である。研究方法は主に実験と解析に分けられる。実験では、高分解能である顕微鏡を用いて大腸菌を観察している。顕微鏡メーカーの社員の方と協力しながらデータの同時計測が可能な顕微鏡の開発に取り組んでいる。解析ではLabVIEWというプログラミングを用いて、実験で得たデータを統計的に正しく評価するために最適な手法を教授やメンバーと議論しながら日々模索している。本研究は超高効率微小モーターやナノセンサーの開発、新規抗菌薬開発の手がかりになる。世界最小のモーターの構造が明らかになれば、その構造を薬の1分子に導入するなど、医療分野の進歩に繋がる。 続きを読む

Q.
3分間のプレゼン動画) (1)私の大学(院)生活における成果について、また、 (2)上記(1)の成果を踏まえて、自分は資生堂に入社してどの様なことを実現したいか、の2点について、3分以内のプレゼンテーションをしてください。 必ず守っていただきたいルール:動画のはじめに氏名・IDを映すための編集や服装等はご自由に作成ください。

A.
こんにちは、○○大学大学院生○○○科修士1年の○○○○と申します。 私は御社において、「美」を通じた一人でも多くの人の笑顔を創出することを実現したいと考えています。私は幼少期からアトピー性皮膚炎を患っていることもあり、自分の容姿に自信がなく、人との繋がりが大好きであるにも関わらず、どこか目立つことに抵抗がありました。 しかし、「少しでもかっこよくなりたい」という想いで、身だしなみにおける努力を重ねた結果、以前よりも自信がつき、前向きになれることができました。 私はこの情緒的な経験をより多くの人に還元したいと思うようになり、自分が理系院生であることも活かせる化粧品メーカーを志望するようになりました。 具体的には、「製品開発」に携わることで、形ある商品による機能的な価値、それに由来する前向きになれたなどの無形の情緒的な価値の2つを提供したい。 私は大学4年次の研究において、全く知見のなかった未発売の分析装置を共同研究の中で扱った経験があります。その際、装置に原因不明のエラーが発生したため、1年間の中で原因の特定と、安定した運用法を構築していくことが大きなテーマとなりました。この際、注力した部分が3点あります。 1点目は、50冊以上の論文を読み基礎知識を学ぶことです。未発売ということで先行研究はなかったため、類似する分析機器の利用された論文を読み漁り、類推することを心がけました。 2点目は、多くの人と現状を分析して議論し仮説を構築することです。自身の研究室の先輩や教授はもちろん、その道の第一人者である共同研究先の教授へ自らメールを送り議論の場を設けた。 3点目は、問題となる分析条件を分割して考え仮説の検証を繰り返すことです。分析に関する諸条件を細かく分け、仮説の検証をしらみつぶしに繰り返していきました。 その結果、エラー原因の特定に加え、酵母やがん細胞などの実試料を分析したデータを論文として発表することが決まりました。 この経験から、答えを模索する忍耐力や現状分析から仮説検証・修正といった一連のプロセスによる課題解決力を強みとして養いました。 同時に、基盤研究の0から1までを築くことの難しさや莫大な時間がかかることを痛感しました。 以上のことから、自分の強みを活かして、既存の技術や商品の価値を最大化して、お客さんに届けられる製品開発に携わりたいと考えます。 続きを読む
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通過

Q.
あなたの学⽣時代の取り組みの中で、 弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して 背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、 その結果どうなったかを具体的に教えてください。 こちらのURLより当社の「求める人財像」をご参照ください。 https://www.idemitsu.com/jp/recruit/future/recruit/message.html 320文字以上400文字以下

A.
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公開日:2026年8月6日

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資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 26,330人
売上高 9699億9200万円
決算月 12月
代表者 藤原 憲太郎
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 39.3歳
平均給与 708万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://corp.shiseido.com/jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

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