2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインで開催
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当と営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ゼミとCTCの関係を問われたことは想定外だったが、焦ることなく論理的に説明できたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
人事の方は温和な印象を受けたが、営業の方は体育会系の雰囲気が出ていたため、私自身少し緊張して受けていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
サークル等で後輩に指導する際に重視していること
私は行動を重視しています。
所属していたサークルでは推薦で幹事長に任命されたのですが、役職についたからといって先輩のように後輩に指導することができませんでした。その際、後輩が指示を聞いてくれるためには、指示を聞いても良いと思われるような人間になることが重要と考えましたので、口で後輩に対して指示を出していくのではなく、実際に誰よりも早くサークルに来たり、事務を率先してやることで後輩から尊敬され指示を聞いてくれるようになりました。そのため、行動を重視しています。
ゼミとCTCの関係性について
私自身は文系学部に所属し、広告を研究するゼミに所属していますので、直接的にITやSlerに関わっている訳ではありません。ですが、広告を研究する中でも、SNSマーケティングなどインターネットを深く用いた活動を行っております。また、広告を研究する中で心理学等の幅広い分野にも精通していますので、これらの知識や経験を用いることで、御社の営業職としてお客様と御社両方に対して貢献していくことができると考えております。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
