2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズオープンの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- オープン
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 東京本社とオンラインが選択可能。オンラインを選択。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が高めの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから入室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接自体はそこまで重くなく、比較的アッという間に終わった印象だった。そこ代わり、逆質問の時間が多めに取られた。ここの内容で、企業に対する熱意を図っていたと推察される。
面接の雰囲気
面接官は1人で、親会社である伊藤忠商事からの出向社員だった。非常に落ち着いている方で面接の雰囲気は穏やかだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
社員紹介動画
最終面接で聞かれた質問と回答
伊藤忠テクノソリューションズに対するイメージを教えてください
貴社が公開している動画や説明会等を通じて得られたイメージで恐縮ですが、非常にチャレンジングなイメージがあります。これまで、海外のベンダーとの連携を生かして様々なソリューションを提供してきた実績もあり、日経Sierとしてはかなり先進的なことをしていると感じています。また、それに応じて社員の方々も非常に勉強熱心で、新しい技術に敏感な方が多いと感じました。会社全体にチャレンジングな精神を持つ社員の方が多いという印象も持っています。
アルバイトを通じて学んだことを教えてください
私は学習塾のでのアルバイトを通じて、大勢の人と直接コミュニケーションを取ってきました。そして、その経験から、これまで自分が当たり前だった価値観への変化を経験しました。生徒の中には、学習に対して意欲を見出せなかったり、体調の変化によって学習が継続できないくらい心身の不調に悩む生徒など、様々なバックグラウンドを負っていました。そして、勉強が出来ることが当たり前ではないということに気が付きました。そこから、それぞれの人が持つ背景に対しても、しっかりと目を向けることが大切であると学ぶことが出来ました。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
