2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、人柄の確認をされた。具体的には、幼少期の性格や今どのように活きているかなど。
その中で、ロジックを固めつつも人間味のある意見や明るい人柄をアピールした。
面接の雰囲気
とても温厚な人であった。面接自体も最終の人柄確認と、志望度の確認であった。
とてもリラックスして面接に挑めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
SE職についてどのようなイメージですか。
SE職は顧客のニーズを汲み取る中で最適な提案ができると考えます。私は今後のキャリアでどんな問題でも解決し、信頼される人材になりたいです。その中で、SEとして実際のシステム運用から保守まで担う中で、深くまでITの理解が深まると考えます。得た知識や経験をもとに、今後のキャリアを歩む中で顧客の悩みに寄り添った提案ができると考えます。そのため、SE職から経験したいです。そして、どんな悩みでも確実に解決できるようなソリューションを提供できる人材となりたいです。
信頼関係を築く中で大切にしていることは何ですか
相手の目線に立ち話すことです。
自分の考えを無しにして話を聞くことで、相手の考えていることが理解できます。
一方で、自身の価値観を合わせて対話を行うと相手の真偽には気づけません。
このことから、相手の目線に立ち会話をしていく中で合理的な判断ができ、信頼関係を築くことができると考えます。
また、対話の中では相手を肯定する言い方をし話を認めます。その後、問題に対して客観的に判定し事柄に沿った解決を実行していく中で、信頼を構築していきます。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
