2024卒の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。グローバル案件がやりたかった自分にとって、この会社よりもできるところがあると考えていたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
あり
内定者について
内定者の人数
250
内定者の所属大学
マーチから日東駒専
内定者の属性
IT未経験者多い
内定後の企業のスタンス
1週間程度の承諾検討期間がありました。
内定後から、社員訪問の機会や内定者座談会などがあると伺いました。
内定に必要なことは何だと思うか
2点あります。他社との差別化が必要です。IT業界は昨今人気のこともあるのと採用人数も多いため多くの学生が受けます。その中で、どこでも通用するような志望動機だと落ちると思います。この企業にしか無い特徴をしっかりと調べ上げ、口で言えるようにすると受かると思います。
2点目は人柄です。面接をしていく中で、すごく人柄を見られていると感じました。
ありのままの性格で自分らしく望むと良いと思います。さらに、学歴は関係ないです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えが言える人だと思います。
ハキハキと話して明るく素直な人は受かると感じます。何でもやります精神で自信がある人が受かっているイメージです。胸張って何を聞かれても自信があるように答えると良いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
録画面接が鬼門だと考えます。
webテストやエントリーシートが良いものが書けても、録画面接で人柄が伝わらないと落ちる印象です。人を大切にしている会社なので、自分の良さを精一杯出し切るイメージで録画面接に挑んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に社員面談や内定者座談会があると伺いました。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2026/3/17公開)
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2026/3/16公開)
- 2027卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 営業職 の内定者のアドバイス(2026/1/20公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2025/11/11公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/24公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/22公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/7/15公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エンジニア職 の内定者のアドバイス(2025/6/24公開)
- 2026卒 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/6/18公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
