【論理的解決、感情も学ぶ】【17卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（コンサルタント）No.299（慶應義塾大学/男性）（2017/12/14公開）

とりあえずどこかのインターンを受けてみようと思い、調べたところこの企業が見つかり、コンサルタントって面白そうという単純な気持ちで最初は応募しました。しかし選考を受けたり、インターンに参加するにつれ、やはり魅力ある仕事なのだと感じました。

面接の前にある程度ネットでどのようなことを聞かれるのかを調べ上げた。その上で本などを使い対策をしました。

インバウンドビジネスの提案

1日目にやったこと

午前中はアイスブレイク、会社紹介、ケーススタディなどを行い、午後はグループで行っていく課題の発表があった。それ以降は作業

2日目にやったこと

引き続き作業を行い、途中で他の班と互いに発表をし、フィードバックを与え合った。時々社員さんの方もアドバイスを下さったりした。基本的に1日中作業という感じでした。

3日目にやったこと

午前中は課題の最後の仕上げをし、午後に全体でプレゼンがあった。勝敗はつけなかったが、しっかりとフィードバックがあった。最後に個人にもフィードバックをいただいた。

なし

コンサルタントはとにかく論理的に解決策を探り、説得力あるアウトプットを出していかなければならない。そのためには思考し続けることが大切であると言われた。自分は感情的な部分もあり、勉強になった。

最終日のプレゼンの準備が肉体的に大変だった。2日目の夜は寝ずにグループの人と連絡を取り合い、アイディアを出し合ったり、資料を作ったりとした。また、とにかく考え続けることがしんどいときがあり、思考体力がまだまだだと感じた。

参加している学生の方たちはみんな優秀であったことが今でも印象に残っている。一緒ワークしていく中でそのことを気づかされ、自分のモチベーションになった。一緒のグループだった人たちの中には年内に就活を終えている人もいる。

何でもいいの日ごろから考える癖をつけておくと、今回のインターンでは活躍でき、成長もできたのだと思います。

実際に社員さんとお話しさせていただく機会が多く、さらにワーク自身も実際の業務に近い形で行われたため、参加する前よりはかなり具体的にイメージをふくらますことができたと思います。

単純に周りには自分よりも優秀だと思える学生が多かったため、自分よりそうした学生を採用するのが当然だと思う。そんな学生の中にはすでに就活はコンサルタント業界と決めて活動している人もいて、やはりそれくらいの志望度じゃないとやっていけないとも感じた。

とにかく大変でつらかったが、やりがいを感じることも多く、成長を自分でも感じられたため、そうした環境があるのだなと考えたためです。また経営者の視点で見て解決策を考えていけるコンサルタントという仕事にも興味が増したためです。

実際に選考に有利になると聞きました。参加後の何か月か後にＥＳを提出を求められ、早期選考ルートに乗れるとも聞きました。

就活を始めたばかりのため、志望企業業界はなく、全企業業界が対象でした。しかし、ベンチャーよりは大企業というイメージはありました。また、選考が早い外資系は魅力的だとも感じていました。

特に変化はなく、あくまで数多く参加したインターンの一つである。ただし、コンサルタントという仕事について実際に業務を体感することで学ぶことができたのは自分にとって大きく、思考体力を使う仕事は面白いと感じた。