【25卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（理系/和魂偉才塾（ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント））No.51014（非公開/男性）（2024/5/7公開）

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（４００）

あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識してい...続きを読む(全134文字)

webで入力続きを読む(全6文字)

マイページから提出続きを読む(全9文字)

面接でも求められるがなぜアクセンチュアなのかという部分を意識した。続きを読む(全33文字)

結論ファースとで書いた。また、ESを読む人も忙しいと考えれるので、一読して読み直す必要があるものは落とされると考えていた。そのため、友人に読んでもらい一回...続きを読む(全99文字)

なし続きを読む(全2文字)

市販の参考書を一周した。また時間が足りなくなることが明確なので、練習の時も短い時間を設定し取り組んだ。続きを読む(全51文字)

玉手箱：言語、非言語、性格（英語あり）続きを読む(全19文字)

他の企業と同じ続きを読む(全7文字)

最新最強の玉手箱問題集続きを読む(全11文字)

teamsのURLがマイページに送られてくるのでそこから入場する。面接官が入ってくるまでは学生同士で自由に話す時間を設けられる。その時人事が1人グループに...続きを読む(全173文字)

守秘義務により、そのまま書くことはできないが「地方におけるある課題に対して、それを引き起こす原因を特定したうえで、具体的な解決策を提案しろ」というもの

一言で言えば協調性である。ここのGDを経験する前にもいくつかGDは経験していたが、この時集まったメンバーは全体的に我の強い人が多い印象だった。そのせいで初...続きを読む(全193文字)

協調性。あとは、ある程度の発言量は評価対象であると思う。その中でも自分の発言が議論において価値を生み出しているかは重要だと考える。続きを読む(全65文字)

なし続きを読む(全2文字)

所定の時間で待機。面接官が入室し開始。ケース面接を３０分間、パーソナル面接を２０分間程度。（ケース面接内容は守秘義務より割愛）続きを読む(全63文字)

割と和やかな雰囲気で始まった。ケース面接の経験ありますか？というアイスブレイクから入り、自己紹介を経て面接が開始される。面接を通してもそこまで厳しい雰囲気...続きを読む(全83文字)

面接官が自分がやってきたデータ解析からのビジネス提案をまさに実行している方だった。そのため、話の領域においてかなり噛み合った回答ができたという運要素が強か...続きを読む(全165文字)

アクセンチュアのインターンに参加する志望理由

２つある。
1つ目は、自分の雰囲気とアクセンチュアの雰囲気が合うかどうかを確かめること
アクセンチュアは進化を大切にされている会社だと考えている。自分...続きを読む(全253文字)

ご自身の強みを感じられたエピソードを聞かせてください。

学部時に行った共同研究が該当すると考えている。当時の企業は全国的な実店舗の売り上げが下がってきているという課題を抱えており、それに対してデータ解析を用いて...続きを読む(全231文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

グループで自由に地方の県を上げて、継続的に発展可能な施策を立案せよ

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

マネジングディレクター

なし