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【熱意と技術の融合】【24卒】アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.57153(電気通信大学/男性)(2023/8/9公開)

2024卒の電気通信大学の先輩がアクセンチュアデジタルコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒アクセンチュア株式会社のレポート

公開日:2023年8月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • デジタルコンサルタント職

投稿者

大学
  • 電気通信大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました.
内定者食事会,オフィス見学会は対面にて実施されました.

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
マネージングディレクター
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であり,アクセンチュアに対する熱意を示す必要があると感じた.ITにどのように向き合っているのかとても見られた.面接官がエンジニアであったため,技術的側面についてかなり深ぼられた.

面接の雰囲気

温厚な方でプログラミングについて大好きな感じが伝わってきた.しかし,かなり深ぼられ,最終面接らしい緊張感も感じた.

面接後のフィードバック

以下が内々定通知メールとともに送られてきました.
AR/VRなどを用いて今後より重要になってくるITリテラシーを高めるべく、教育の手法を変えていくという社会的な課題解決に対する姿勢とそれをビジネス化していく考え方、そしてMVCパターンを用いて実際に動くアプリを作ってみるという技術を学ぶ姿勢を評価させて頂きました。
〇〇さんが感じている社会的な課題を解決するための具体的な手法を検討すべく、色々なプロジェクトに関わっていくかと思いますが、その中のどこかでご一緒できることを楽しみにしています。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アクセンチュアで何がしたいか

ITのキッザニア(チームラボ×子ども食堂)のような空間をITによって作り上げたい。今後益々ITでできる事は増えていき、現在ITを使用するハードルも下がっている。一方でそれを使いこなすために情報リテラシーが必要となる。もし汎用型AIが登場し、悪用されると取り返しの付かなくなる。現状として、IT教育に関してプログラミング教室のようなものばかり。子供から大人まで,最新のITを楽しんで学べる空間としてIT教育を行いたい。そのためにIT、ビジネス、マネジメント3つの力を身につけたい。実際にITがどのように事業で利用されているかさまざまな企業の内部から高い視座で考えたい。

プログラミングに対してどのようなことを学んだか.また,サーバーがダウンしないため、もしくはダウンした際にどのような対策を取るか.

MVCモデルを利用し,クックパッドのようなアプリを作成しました.モデル,ビュー,コントローラーを行ったり来たりするプログラミングを一人で作成するのは初めてで,結びつける作業が大変でした.ユーザ目線,エンジニア目線でコードを考えるいい機会となりました.また,サーバーがダウンしないように対策するにはそもそもアクセスできる人数に制限をかける.サーバーの容量を増やすことが考えられます.サーバーがダウンした際は,サービスを停止し,予備サーバー等で復旧させます.

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level

アクセンチュアの 選考対策

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