【リーダーシップを評価】【24卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.71701（早稲田大学/男性）（2024/4/19公開）

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内定後にマイページでFBがあった。そこには学業にリーダーシップをもって取り組んだことを評価する旨のメッセージがあった。

重苦しい。緊張感のある面接で相槌が全くなかった。面接官は威厳さえあり、かなり怖かったが全員にこういうタイプなんだと自分に言い聞かせた。

なし

なし

うちでどんな領域の案件を担当したいの？

はい、テクノロジーを活用したフードロスの低減プロジェクトに取り組み、多くの企業のロールモデルになるような事案を確立したいです。私は商業施設でアルバイトをしており、そこでは飲食店が多くの廃棄食材をゴミに出しています。フードロスが常に起きているのは頭ではわかっていても、いざ、その場を目の当たりにすると「もったいない、なんとかしたいな」という思いが強くなりました。これをなくすことができれば、飲食店側にも利益率の向上というメリットがあるわけなので、あとはフードロスを減らす仕組みを作ることが重要だと思います。御社で飲食小売業界のクライアントと共にこういった問題を解決したいです。

(前の質問の回答に対して)そのフードロス削減を、なぜ」アクセンチュアでやりたいのか、他者でやるのではだめなのか

はい、御社で取り組みたいと考えております。
まず御社は多くの小売店をお客様にしてきた実績があり、信頼があります。また○○等の飲食店での需要予測モデルの確立の記事をインターネットで拝見しました。またAI等を用いたテクノロジーにも強みがある御社だからこそ、確かなサービスを作り上げ、それが着火剤となってより多くの企業にも、それぞれの企業に合った形でサービスの提供をすることができるのではないかと考えております。