【個性と意見が光る！】【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20477（早稲田大学/女性）（2022/1/21公開）

規模が大きく国内外の様々な方と仕事ができる。またどんな仕事でもITをベースにしているため最先端の課題やニーズを踏まえて事業立案することができる。

PowerPointやWord、Excelの使い方を丁寧に分かり易く教えてくれる「Microsoft Office研修」がありました。

営業日1週間以内。他の企業の内定承諾期限が先に差し迫っていたのでアクセンチュアに関してというよりかは内定通知を頂けるまでの相談をしていた。

アクセンチュアのみならずかもしれませんが、外資のコンサルティングファームは特に、過去の経験やスキルももちろん大事ですがそれ以上にその人のパーソナリティやポテンシャル、将来性を重視しているように感じます。「この人と働きたい」「この人材にワクワクする」どれくらいそう思わせられるかがカギになるかと思います！！なのでそこまで堅くならず、リラックスして表情も柔らかく会話ができるとその人の個性が伝わるはずです。頑張ってください！

自分の意見をしっかりと発信できる人。またその意見がプロジェクトを進める上で何かを促進できるものであると感じさせられるとより良いと思います。また、面接を進める上でどれだけ企業研究・分析できているかも重要です。実際に取り組まれているプロジェクトや取り組みなどの名前なども言えると他の就活生との差別化にも繋がります。

ケース面接の後そのまま一次面接が行われるので、ケース面接で失敗したと思ってもその後の面接で挽回することができます。ケース面接は10分間という短い制限時間の中数値なども交えてビジネス立案する必要がありますので対策を多めにしておくことをお勧めします！

内定後懇談会（オンライン）が何度か設けられた。

• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ＰｗＣアドバイザリー合同会社

どの部署でもITをベースにコンサルタントとして仕事ができると感じたから。
また、アクセンチュアでは現在女性比率5割を目指しており女性活躍を大きく推進している取り組みも魅力的である。一人一人にカウンセラーがついていて、色んな案件の幅がある中自分のやりたいことを伝えることができ人材育成が充実している。また、色々なプロジェクトを世界中の経験でき、グローバルに活躍する人材となる環境が十二分に用意されている。