【22卒】ネオキャリアの冬インターン体験記（文系/CONNECT(ビジネスコース)）No.18421（上智大学/男性）（2021/10/19公開）

オフライン開催ということもあり、コミュニケーション量は多かった。1stインターンから選ばれている学生も多いため主体的な学生が多かった。

ネオキャリアは、クオリティーや成果に非常にこだわる会社だと知ることができて良かった。2日間の新規事業立案インターンでは、細部まで細かく詰められていないこともあるが、ネオキャリアの今回のインターンではその様なことがなく、メンター社員さん中心に、ビジネスの細部まで一緒に考え抜いてくださったのが印象的だった。

これと言って特にないが、ネオキャリアが展開している事業についてそれぞれ詳細まで理解できていると良いと感じた。

オフィスでのワークだったので、以前のオンラインの時よりも働くイメージを持つことができた。ただ、メンター社員さんが事業部長クラスの人が多く、この様な方々と1年目から働くことはあまりないのではないかと思い、その点働いているイメージは持ちにくかった。

2日間を通じてチームのリーダーとして、成果を上げることができたため。また、1stインターンに引き続き、タフさや、ビジネスへの興味、経験をアピールすることができ、この様なアピールは選考において有利に働くと感じたため。さらに、自分なりの振り返りを素直に言語化した部分も評価されたと感じた。

もちろん良い点もたくさんあったが、志望度が下がった理由としては、深夜まで社員さんがワークをするのが当たり前の様な雰囲気があったり、事業部長クラスの社員さんの雰囲気が自分に合わないと感じたため。ビジネスの細部までのこだわりや、事業が多角的に展開されている点などは魅力に感じたが、会社の雰囲気と合わないと感じた。

上記でも記載した様に、この2ndインターンまで参加した学生は残り1回の最終面接のみということを伝えられ、非常に優遇された選考ルートであったため。また、社員さんとも密にコミュニケーションが取れるため、インターンの中でアピールがしやすい。

インターンシップ参加後に、担当の人事さんと面談があった。この2ndインターンまで参加した学生は、次が本選考の最終面接と言われて、非常に優遇されていると感じた。

ITの中でも比較的に規模の大きいメガベンチャーを特に志望していた。具体的な志望企業としては、リクルート、楽天、LINE、DeNA、サイバーエージェントなどの企業を志望していた。サマーインターンを受け終わって、ベンチャーの規模に悩んでいたが、ファーストキャリアとしては箔をつけるためにも、規模が大きめなベンチャーに行こうと思っていた。

今回のインターンを通じて、規模の大きなベンチャーに行きたいという思いがより強まった。ネオキャリアの様なミドルフェーズのベンチャーに行くことも考えていたが、ファーストキャリアとしての箔はやはり大きめな企業の方が得られろうだと感じた。その上で、社員さんとの雰囲気や会社の雰囲気が非常に重要であることを改めて感じ、大きめなベンチャーでもどの企業が良いか詰めていきたいと感じた。