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五洋建設株式会社 報酬UP

【18卒】 五洋建設 建築職(設備)の内定ES(エントリーシート) No.17895 (2017/10/13公開)

五洋建設株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年10月13日

18卒 本選考ES

建築職(設備)
18卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 希望職種を教えてください
A.
建築職(設備) 続きを読む
Q. 希望受験地を教えてください。
A.
Q. 研究テーマの概論を教えてください。
A.
現在私は薪やペレット(木屑を圧縮・成型したもの)などの木質バイオマスを研究で扱っています。しかし一般的なバイオマスストーブで発生した熱の多くは煙突から排熱として捨てられています。従ってエネルギーを無駄なく使用するためには排熱量を減らさなければなりません。そこで私は排熱量が少ないと言われているロケットストーブの研究を行い、排熱の融雪への利用を検討しています。 続きを読む
Q. 所属クラブ・サークルについて教えてください。
A.
Q. アルバイトの経験について教えてください。
A.
家庭教師・回転寿司 続きを読む
Q. 保有資格について教えてください。
A.
普通自動車第1種運転免許・実用英語技能検定準1級 続きを読む
Q. 志望業界及び企業について教えてください。
A.
建設業・重工業・設備会社 続きを読む
Q. 建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。
A.
私が志望した理由は貴社が臨海部を中心として社会貢献をしている会社だからです。私の祖父は研究所に勤め、海岸工事に携わっていました。日本だけでなく海外にもよく行き、社会貢献をしている祖父は幼いころからの憧れでした。残念ながら祖父はもうなくなってしまいましたが、就活を進めていく中で改めて祖父のようにインフラ整備、特に海外の人のためにも働きたいという思いが強くなりました。また埋立地などは環境影響が大きく、私が今まで学んできた水処理・環境工学といった分野を役立てられると考えています。以上の理由から貴社を志望致しました。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。またその内容と理由を教えてください。
A.
私が力を注いだのはサークルです。私は登山・山スキー・サイクリングなどによく参加しました。どれも大変でしたが、体力をつけ、山の危険性についても学ぶことができました。特に山スキーは自分の足で登り、テレマークスキーという特殊な滑り方で雪山を他の楽しむため、練習と雪山に関する知識が必要でした。テレマークは難しく、先輩にコツを教わったあとは一人でこつこつ練習しました。荷物に慣れるため、時には本番の装備でスキー場に行き、練習しました。実際に山で滑ることができた時はとても嬉しかったです。登りで体力のある男子についていくのは大変でしたが、つらい登りに耐える事で忍耐力を養うことができました。 続きを読む
Q. 前述の経験から何を学びましたか。それをこれから働いていく中でどのように活かそう、活かせると考えていますか。
A.
私が前述の経験から学んだことは2つあります。1つは安全に対する意識です。私たちのサークルでは山に行く前に「審議」という物を開き、日程・登山のルート・危険な箇所等を確認してから許可していました。実際の山でも常にコンパスと地図を持ち、ルートを全員で確認しながら行動していました。それでも道に迷うなど問題が発生した場合は審議で反省をしました。このことから安全を確保するには準備を怠らないこと、情報を共有することが大切であると学びました。仕事では現場で危険なこともあるかもしれないので、常に安全を意識した行動を取りたいと思っています。2つ目は未経験でも挑戦してみることが重要であるということです。私は普通のスキーもあまりしたことがありませんでしたが、それでも先輩に教わり、諦めずに練習を重ねることで冬山に行けるようになりました。どの業界でも社会人になってから学ぶことは多いと聞くので未経験の仕事でも積極的にチャレンジしていこうと考えています。 続きを読む
Q. 自己PRを記入してください。
A.
私のPRポイントは粘り強さです。私は研究である薪ストーブをモデル化するために、図面を見ながらソフト上で3Dモデルを作成しました。指導教授はこのソフトに詳しくなかったため、使用している先輩に尋ねたり、自分で文献を調べるなど試行錯誤を繰り返しました。パイプ同士の接続部分が上手くいかず、途中はエラーばかり発生しました。諦めかける時期もありましたが、現在はある程度形になりました。苦労した分、完成時はかなりの達成感がありました。この経験を活かし、上手くいかなければ別のやり方をためすなど、仕事に対しても粘り強く取り組みたいと考えています。 続きを読む
Q. 病歴があれば記入してください。
A.
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五洋建設株式会社のES

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22卒 | 京都府立大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
ゼミでは、様々な史料を活用して調査をおこなっており、特に重要なのは現地調査でした。地域の景観の中には、過去の痕跡を示すたくさんの資料が眠っていました。路傍にたたずむ地蔵や石碑、田んぼの形はもちろんのこと、ちょっとした土地の高低差なども、ときには重要な証言者となりました。さらに、調査に用いる古地図に描かれている景観は実際の景観と比べると異なる部分があり、地図からその場所の風景や歴史、そこに住む人々の様子や現代の日常を研究していました。 続きを読む
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公開日:2021年7月29日
22卒 | 明治大学 | 男性
通過
Q. 志望動機300字
A.
私は将来、インフラの整備に携わりたいと考える。高校時代マレーシアを訪れた際に道路が陥没した所が多いなど、生活基盤が整っていない地域が多い現状を実感した。それがきっかけで将来は、誰もが安心して暮らすことが出来る世の中を作りたいと考えた。貴社は、土木事業に強く多くのインフラ設備の施工実績を持ち安全な暮らしの実現に貢献している。特にシールドでは他社と比べても画期的な工法が数多くあり、技術の大豊として業界でも不動の地位を築いていると考えた。さらに、アジアやアフリカでも施工実績があり、将来海外で働くという選択肢があることも魅力的だった。以上の点から貴社であれば自身の目標は達成可能だと考え、今回志望した。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
21卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にストックするべき数を明確にしました。その結果、在庫管理に要する時間が削減され、その分調理に集中することが出来、料理提供に関するご意見を20%削減しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日
20卒 | 福井大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私は自分が手掛けたモノが未来の人々の暮らしにまで貢献できる建設業に興味があります。その中でも貴社は北陸を代表するゼネコンの一つであり、貴社は発電所の建設に強みを持ち、それにより過疎化が進む福井県を盛り上げることができると思い志望しました。私は福井のインフラはまだまだ不完全であり、それを私の手で改善していきたいと思っています。そこで私が貴社に入社したら研究で培った粘り強さを活かして堅実に建設工事の施工管理を行い、後世にまで愛される建造物を作りたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
内定
Q. あなたの「趣味」「特技」をご記入ください。
A.
私の趣味は車旅です。昨年は友人と4人で東京~大分間を5日間かけて往復しました。私たちは移動性の高い旅を求め、あえて事前に旅の詳細計画を立てませんでした。そのため特に一日の後半では、その場の状況に応じた柔軟な計画を素早く作成することが求められます。時間帯や現在位置、グルメ・宿泊サイトの情報を素早く整理し、メンバー間でその日に応じた最適なプランを臨機応変に割り出すことで、求める旅の姿を継続しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日
18卒 | 高知大学 | 男性
通過
Q. 自己PR
A.
私は、強い責任感を持って最後まで仕事をやり遂げます。私は大学2・3回生のころに私の住む学生寮で寮長を務めました。その寮は自治寮なため学生自らが寮運営を行う必要があります。150名ほどの寮生をまとめ、三回生以上の先輩方に対してもリーダーシップをとることはとても大変でしたが、任期が終わるまでの間は一切手を抜かず最後まで仕事をやり遂げました。この経験を活かし、貴社に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
16卒 | 明治大学 | 男性
通過
Q. ・学生時代最もタフに取り組んだことについてあなたらしさがわかるように自由にお書きください。また、その結果としてあなたが所属する組織やチームが際立った成果を上げた経験があれば教えて下さい。
A.
カナダのビクトリア大学へ交換留学をした際の現地学生とのグループワークです。私は日本では意見を進んで出し、組織を引っ張っていくタイプでしたが、留学先では言語の壁を感じそれができず、チームの荷物とみなされました。悔しさをバネに、3つのことを行いました。(1)自分の意見を議論前にまとめ、友人と模擬ディスカッションを実施すること(2)相手の言っていることが理解できないときには議論を止めてでも、理解できない旨を伝えること(3)会議の議事録作成など仲間がやりたがらないことを率先して行うこと。上記行動を継続した結果、徐々に議論中に意見が言えるようになり、仲間同士で評価をつける際、最高の評価を獲得できました。この経験から困難な状況でも、物事に粘り強く取り組み自分の役割を見つけることで、チームに貢献できることを学びました。社会に出て困難に直面した際も自分にできることを見つけ、組織に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

五洋建設の 会社情報

基本データ
会社名 五洋建設株式会社
設立日 1950年4月
資本金 304億4900万円
従業員数 3,873人
売上高 5022億600万円
決算月 3月
代表者 清水琢三
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
平均年齢 41.6歳
平均給与 884万円
電話番号 03-3816-7111
URL https://www.penta-ocean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131318

五洋建設の 選考対策

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