【本音で好感】【23卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 技術系の1次面接詳細 体験記No.28230（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

オンラインで実施

明言はされていないものの，インターン参加者には優遇があり一次面接は人柄を確認する形式的なものであるように感じた。とはいえ，基本的なガクチカや研究内容は対策する必要がある。

雑談から始まり緊張をほぐす時間があった。逆質問にも建前ではなく本音で回答していただけたため好感が持てた。

なし

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研究概要を教えてください

蒸留，消臭，脱色といった分離操作は化学産業で消費するエネルギーの５０％を使用しており，その省エネルギー化が求められています。近年開発された〇〇と呼ばれる物質は，〇〇という構造上の特徴を持っており，高性能かつ高効率な分離材料として注目されています。しかし，〇〇は〇〇といった問題が発生するため，未だに工業的実用化には至っていません。加えて，単に〇〇を〇〇といった方法で問題を解決しようとすると，新たに〇〇が発生するため，〇〇できなくなりその特性が失われます。そこで私は，〇〇するだけでなく，〇〇という構造を持つ〇〇の製作に取り組んでいます。具体的には〇〇と〇〇の二つの手法を融合させることで問題の解決を試みています。

学生時代に力を入れたことは

〇〇部の主将として，チーム目標である全国大会優勝に向けて練習を主導しました。私のチームは初心者が多く，他大学に技術力で遅れをとっていることが課題でした。しかし，チームには指導者がいないため代々引き継がれる練習から脱却する機会がなく，普段の練習はマンネリ化していました。そこで，私が主将に任命された際にその課題を解決すべく，二つの施策を講じました。第一に，外部指導者に直接連絡を取り，練習に招聘しました。第二に，他大学に部員を引き連れ，練習試合を実施しました。これらの取り組みの結果，部活としては〇〇年ぶりとなる全国大会チーム総合優勝を達成しました。この活動から，自らが熱意を持って主体的に行動することで，周囲を動かし困難な目標を達成できることを学びました。