【提案力を磨く、集中力必須】【21卒】オービックビジネスコンサルタントの夏インターン体験記（文系/総合職）No.10468（早稲田大学/女性）（2020/7/13公開）

就活サイトで調べていた時に、インターンシップの説明を読み、面白そうだったので参加を決めた。 参加に際して、選考がなく応募だけで参加ができるという点も、他の選考や用事等で忙しかったため、ちょうど良かった。

インターンシップの内容の説明を読んでおいたが、それ以外は特に何もしなかった。当日、眠くなら ないように前日早めに寝た。

応募

お客様のニーズを見極め、提案をせよ。

1日目にやったこと

最初にインターンシップの1日の流れ、会社概要や事業内容などの説明を受けた。その後、グループワークで取り組む課題についての質問があり、お昼を挟みながらグループワークを行う。夕方、発表をしてフィードバックがあり終了となる。

人事部採用担当

なし

全体に対するフィードバックの際、1日がかりのインターンシップでは長い時間をかけてその人を見ることができる。ただ、本選考の面接では30~40分の短い時間で自分の良いところをいかに相手へ伝えることが大事という人事の方からのアドバイスが、就活初期の段階で非常にありがたく、印象に残っている。

最初に会社やについての説明を受けるが、その後は夕方のプレゼンまでずっとグループワークなので、グループの人全員で集中しながらワークを続ける必要があること。ワークの時間は長いが、内容は濃いので、時間制限に対してはかなりギリギリだったことも大変だった。

インターンシップに参加するまでは、今まで触れることのなかったBtoBの業界がどのようにビジネスを行っているのかということを垣間見ることができたこと。BtoBの企業は、かなり多く、市場規模が大きいものもある一方でなかなか自分では調べることが大変なので、会社や仕事の仕方を具体的に知ることができて良かった。

IT・通信業界やBtoBの会社について調べておくと、最初の説明の部分の理解を深めることができると思う。

インターンシップの内容から、仕事の流れを体験することができたから。具体的には、クライアント役の方にヒアリングを行い、グループで考えて、先方のニーズに対して商品を用いて提案を行った。実際のビジネス場面を体験できたこと、社員の方からお話を聞くことができたことがよかった。

インターンシップでのグループワークを通して、グループワーク後の各個人に対するフィードバックの中で、人事の方から比較的高評価を得ることができたと感じたから。そして、会社や社員の方々の雰囲気、事業内容について、自分の考え方や価値観とマッチする部分があったから。

インターンシップ参加前は、業界自体についても特に強い興味があったわけではないが、インターンシップに参加したことによって、具体的に事業内容・仕事内容を知ることができ、興味を持ったから。また、インターンシップでお会いした社員の方々のお人柄が素敵だったため。

インターンシップ参加者の中から、優秀な評価を得た人に対して年明けの1月頃に本選考へつながる早期の会社説明会への招待がある。本選考に応募するには説明会への参加が必須のため、早期に説明会に参加することは有利になると思う。

インターンシップ参加者の中から、優秀な評価を得た人に対して年明けの1月頃に本選考へつながる早期の会社説明会への招待があり、早期選考に参加することができる。

参加前は、人材業界・コンサル業界に興味を持っており、比較的知名度が高く知っている企業に関心を持っていた。人材やコンサルは、早期から選考を行っている会社が多く、また大学で学んでることと重なる部分が多く、 今までの学びや経験を仕事に生かせると考えていたため。それ以外だと、自分に馴染みのあるBtoC企業を多く見ていた。

企業の事業内容・働き方については、実際に聞いてみないと知らないことが多いと思った。自分に合うかどうかは実際体験してみないとわからないので、イメージだけで考えるのではなく、インターンシップに参加して良かったと思う。参加前は名前の知っているBtoCの会社を多く見ていたが、視野を広げてBtoBの企業も見るようになった。