【アイデアを形に】【18卒】オロの総合職の本選考体験記 No.4313（新潟大学大学院/男性）（2017/12/15公開）

志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR

説明会参加後にその場で記入するとのことだったので、他企業の選考で使用していたESを利用して記入した。

IQテストは数字の規則性を見つけたりする問題が出題されると聞いていたので、参考書や問題集で一通り解いた上で挑んだ。

企業独自のIQテスト。問題は規則性や図形の形を問う中学受験で出題されるような問題。頭の柔らかさが求められる内容。

趣味として制作しているウェブサイトの話が一番盛り上がったと感じた。専攻で習ってはいなくても、独学で制作している点がプラスだと思った。

面接官の第一印象は少し堅めな雰囲気だったが、Skype面談ということもあり地方話の雑談を行ない緊張をほぐしてくれた。

学生時代に頑張った経験を教えてください。

予備校学生寮の住み込みアルバイトで、浪人生の勉強しやすい環境作りを行い、彼らの成績向上にも寄与したことです。特に３点を意識して取り組見ました。１点目は、食堂や大浴場での能動的な声掛けを通じて浪人生と信頼関係を強くしたことです。２点目は、予備校授業を年間受講し私自身も学力の向上を図ったことです。そして３点目は、日替わりアルバイトと共同で生徒の学力支援を行なったことです。この３点の取り組みによって、寮内合格率が２０％も向上することに貢献しました。この経験から、能動的な行動によって相手の信頼を獲得することに繋がることを学びました。得た知識や経験を自身の利益のみに固執せずに、寮生への還元やアルバイトとの共有を行うことで、裸の付き合いを得ることができたと考えています。

学生時代の話と重複しても構わないので、自分の強みはなんだと思いますか。

自身の利益だけを考えて行動しないことです。予備校の住み込みアルバイトでは、浪人生が勉強しやすい環境を作ることに取り組みました。特に学力支援と精神的支援の２点を重視して仕事しました。学力支援は、生徒から質問が来た際に答えられるように予備校授業を年間受講して、受験知識や解法を習得しました。また専門外の質問にも対応するため日替わりアルバイト２０人とチームを組んで共同で支援しました。精神的支援は、食堂や大浴場でも生活を共にしてストレス緩和を図りました。顔色が悪かったり、元気がないなどの少しの情報でも寮長や寮母、アルバイト全員で共有し、注意を喚起しました。この２点を１年間継続した結果、アルバイト２３人中、相談件数１位を獲得できました。得た知識や経験を自身の利益のみに固執せず、浪人生やアルバイトへ還元することで、相手と打ち解け裸の付き合いを得ることができたと考えています。

理系院生ということもあり、研究内容の話で盛り上がった。オロに入社したいという思いを伝えることはもちろん、学生時代に何かに熱中して取り組んだことを面白く話せることも大事なポイントであると思う。

面接に入る前に、人事から前回の面接のフィードバックと今回の面接で伝えるべきポイントを共有してもらい気持ちよく面接に進むことができた。

大学時代に一番頑張った経験を教えてください。（前回の面接と被ってもいいし、それ以外でも可能です。）

予備校学生寮の住み込みアルバイトで、浪人生の勉強しやすい環境作りを行い、彼らの成績向上にも寄与したことです。特に３点を意識して取り組見ました。１点目は、食堂や大浴場での能動的な声掛けを通じて浪人生と信頼関係を強くしたことです。２点目は、予備校授業を年間受講し私自身も学力の向上を図ったことです。そして３点目は、日替わりアルバイトと共同で生徒の学力支援を行なったことです。この３点の取り組みによって、寮内合格率が２０％も向上することに貢献しました。この経験から、能動的な行動によって相手の信頼を獲得することに繋がることを学びました。得た知識や経験を自身の利益のみに固執せずに、寮生への還元やアルバイトとの共有を行うことで裸の付き合いを得ることができたと考えています。

最近面白いと感じる広告はありますか？

上越新幹線の車内広告「吉乃川」です。理由は、酒類購買を目的とせずに顧客の心を捉える広告であったためです。現在の広告は飲酒誘発による規制が多く打ち手が限定されると当初は考えていました。ですが、この広告は飲酒目的とは無関係に人それぞれの価値観に刺激を与えていると感じました。。四季ごとに異なる新潟を表現することで差別化を図って、見ている顧客本人が主人公に仕立て上げる方法は両者一体型のようであると感じました。このように、文字と静止画だけを使って、家族や恋人、土地の文化や人生観を発信する広告は、単に販売を促進するではなく、感性の価値観を一緒に作り出すマーケティング戦略であると感じたため、面白い広告であると思いました。

趣味で何か好きなことに取り組む際の熱意があるかどうかを見ていたように感じた。（単に好きだけで終わってしまうと他のライバル社員と戦えないので、負けず嫌いかどうかも見ていたのかもしれない。）

会社の代表２名ということもあり、かなり緊張した。質問自体は通常の面接と変わりないものの、圧迫された。

あなたの強みはなんですか？（前回までの面接と被っても構いません。）

私の強みは、自身の利益だけに囚われず、他人にも得た知識を提供することです。
具体例としては、大学時代に予備校の住み込みアルバイトを行いました。そこでは主に、浪人生が勉強しやすい環境を作ることを目標として仕事していました。特に学力支援と精神的支援の２点を重視しました。学力支援は、生徒から質問が来た際に答えられるように予備校授業を年間受講して、受験知識や解法を習得しました。また専門外の質問にも対応するため日替わりアルバイト２０人とチームを組んで共同で支援しました。精神的支援は、食堂や大浴場でも生活を共にしてストレス緩和を図りました。顔色が悪かったり、元気がないなどの少しの情報でも寮長や寮母、アルバイト全員で共有し、注意を喚起しました。この２点を１年間継続した結果、アルバイト２３人中、相談件数１位を獲得できました。得た知識や経験を自身の利益のみに固執せず、浪人生やアルバイトへ還元することで、相手と打ち解け裸の付き合いを得ることができたと考えています。

オロを志望した理由を教えてください。

私がオロを志望した理由は2つあります。
１つ目は、御社は最先端のマーケティングを駆使して、企業の要望に合わせた解決法を提案し、それを形にして世に出すことができるからです。私は予備校アルバイトや留学生チューターなどの経験から、困っている相手から意見を聞き出し、提案した結果相手の表情が変わる瞬間にやりがいを感じているため、コンサルティング営業職を志望しています。また自分自身のアイディアが形になることにモチベーションを感じるため、コミュニケーションデザイン事業を志望しています。
２つ目は、アルバイト時代のように塾講師やチューターという影響度の小さい範囲だけでなく、多様なクライアントのニーズに合わせて自分で考え、課題解決していきたいと考えているため、多様なクライアントに貢献できるオロを志望しました。