【熱意と誠意で合格率アップ！】【22卒】 キリンホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41561（京都大学/女性）（2021/4/17公開）

３つの価値観を、個別指導塾のバイトリーダーとして生徒の合格率向上で体現した。 指導の中で自宅学習のモチベーションが低下し、成績が伸び悩む生徒が多数見受けられた。私は、定期的にモチベーション維持を図れる機会が必要だと考え、生徒同士が交流できるミーティングを実施した。昨年度の合格実績を受け悔しい思いをしていた私は、生徒の成績を向上させるため「熱意」を持ってそれに取り組んだ。実行するにあたって、全講師の協力が不可欠だったが、当初、ミーティング実施に否定的な講師が数名いた。そこで、彼ら含む講師全員に「誠意」を込めて課題についてのヒアリングを行うなど各講師の「多様性」を認め、各々解決したところ、全講師の同意と協力を得、講師一丸となって生徒のサポートにあたることができた。結果として、8割の生徒が第一志望校に合格を果たし、塾全体で前年度より合格率を30%あげることができた。 続きを読む

上記の経験で発揮した「リーダーシップ」とは、意見・立場の異なる人の意見を尊重しながら、自分の意見を主張し、周りを巻き込む力だと考える。チームで一つのことに取り組むときに、メンバー全員の意見にしっかりと耳を傾け、それを活かすことで、チームをより良い方向に導いてくれると考えている。 続きを読む