【深い志望理由が評価される】【17卒】ニップンの1次面接詳細 体験記No.1771（熊本県立大学/）（2017/6/13公開）

この業界を志望する理由はかなり深く突っ込まれている人が多かった。そのため、1次面接の段階では企業への志望動機よりも、業界への志望理由を明確に述べることができるかが評価されたように感じた。GDと面接が同時進行で行われたので、面接官を相手にしながらも、協調性や周囲の学生への気遣いも見られていたように思う。

面接官の方が時折助言を下さり、議論を進めやすくしてくれたので、とても話しやすかったです。選考中、終始笑顔で話を聞いてくださりました。

なぜ製粉業界かを教えて下さい。

理由は2つあります。1つは麺類が大好物なことと、もう一つは業界研究を進める中で、小麦粉の輸入先第2位がカナダであると知ったことです。私はカナダ留学の経験があり、毎日口にしていたパンやクッキー、マフィン等と同じ品種の小麦粉が日本でも使用されていると知り、不思議な縁を感じたとと同時に、製粉業界への志望度がますます強くなりました。将来的には、私とも日本とも縁が深いカナダと御社の懸け橋として活躍したいと考えています。注意したのは、食品ではなく、粉に興味を持った理由を実体験と結び付けたことです。

入社後、どのような研修を受けたいか教えて下さい

On the Job Training(OJT)を中心とした現場研修を中心に受けたいです。私は水泳コーチのアルバイトをしており、聞くより実践と何度も何度も教えられてきました。座学の大切さも理解していますが、やはり営業に配属されることが多いということで、実地研修に勝るものはないと考えます。もちろん受け身の姿勢で研修を受けるのではなく、研修外での自己研鑽にも力を入れ、早く御社に貢献できる社員になれるよう努力いたします。注意した点は、能動的に研修を受ける姿勢を見せることと、研修外でも努力を怠らない姿勢が伝わるよう気を付けたことです。