【未来を広げるデジタルマーケティング】【23卒】電通デジタルのマーケティング／メディアコミュニケーションの内定者のアドバイス詳細 体験記No.38671（法政大学/男性）（2022/12/14公開）

自分がやりたいことや身に着けたいスキルを考えた時に、この会社が最も良い環境だと思いました。
また、会社自体が非常に成長しているので、そのような成長企業に身を置きたいと考えました。

内定者懇親会、オフィスツアー、ワークショップ

承諾検討期間は1ヵ月ほど設けられており、その期間までに承諾をしなければならなかったです。ただ、他社を蹴るように促されたりすることはなく、その期間いっぱいまで承諾を待ってくれました。また期間中は、社員訪問の機会を設けて電通デジタルの理解を深めるような動きをしてくれました。

広告業界がどのような企業で構成されているかや、好きなＣＭ・プロモーションは何か、デジタル広告の仕組みやトレンドなど、広告・マーケティング全般についての理解や関心を持っておくことは絶対に必要です。その上で、なぜデジタルマーケティング/広告に携わりたいのか、電通デジタルなのかを自分の経験や考えと結び付けて話せるといいと思います。
更に、プレゼン力やマーケティングセンスなどはすぐに養うことができるものではないので、日頃から高める行動をしてみて下さい。

内定が出る人の特徴は大きく3点あると思います。1点目は、自身の電通デジタルで描きたいキャリアややりたいことが明確になっていることです。2点目は、プレゼン能力や資料作成能力がある程度あることです。3点目は、広告業界やマーケティングに関する知識や関心があることです。

内定者の友人から聞いた話だと、最終面接は意外に多くの人が落ちるらしいです。プレゼンの内容がある程度のレベルに到達していないと落とされるため、気を付けたほうが良いと思います。また、1次2次面接は集団面接なので、他の学生との協調性や差別化、話す時間の長さなどは意識したほうが良い。

基本的なマーケティングの知識を学ぶことができるワークショップが開かれた。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

楽天グループ株式会社

私が楽天グループよりも電通デジタルを選んだ理由としては、どんな事業に配属されるかわからない楽天よりも、以前から興味のあったデジタルマーケティングの世界に必ず関わることができる電通デジタルのほうが長期的なキャリア形成を考えた時に魅力的だったからである。ビジネスマンとしての成長環境や社員の魅力はどちらも高く、一社目をどちらで働くかはぎりぎりまで考えた。ただ、最後に「私は何をしたいのか」や「私はどうなりたいのか」を再検討した結果、デジタルマーケターとしての専門性を高めていきたいと考えて、電通デジタルに決めた。