【未来を描け、魅力を語れ】【23卒】電通デジタルのマーケティング／メディアコミュニケーションの企業研究詳細 体験記No.38671（法政大学/男性）（2022/12/14公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

電通デジタルの選考で大切なことは大きく２点あります。
1点目は、自分が電通デジタルで何をしたいのかを明確にすることです。
電通デジタルの選考では「キャリア志向」が求められるため、面接の中で頻繁に入社後何をしたいかが聞かれます。そのため、具体的に何をしたいかやどうなりたいのかを考えておく必要があります。広告業界がどのような企業で構成されているかや、好きなＣＭ・プロモーションは何かなど、広告・マーケティング全般についての理解や関心を持っておくことは当然です。その上で、なぜデジタルマーケティング/広告に携わりたいのか、電通デジタルなのかを自分の経験や考えと結び付けて話せるといいと思います。
2点目は、説明力を鍛えることです。
電通デジタルの選考では、度々プレゼンする機会が与えられます。私の場合は、二次面接で「あなたの好きなコンテンツ/プロダクト/人」の中からいきなり1つのテーマが割り振られ、1分半のプレゼンをしなければいけませんでした。
最終面接では、「学生時代最も注力したこと・DDで実現したいこと」と「好きな商品/サービスの売上が向上する施策」という2つのプレゼンをパワーポイントの資料を用いて行います。
わかりやすく説明する力は鍛えておくことをおすすめします。