23卒 本選考ES
技統本
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
考導力，変革力，共創力のうち1つを選択し，それを元に志望する理由
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A.
私はITの観点から人々の生活の当たり前を支えたい，また当たり前の水準を上げたいという思いがあります．これは，長年蓄えてきた技術力とノウハウがある貴社でこそ実現できると確信しています．私は貴社のインターンに参加し，お客様の状況など，さまざまな要因を思考することこそ，コミュニケーション能力の真髄であると学びました．このような考え方を活かして世界の課題解決を先導するエンジニアとして活躍します． 続きを読む
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Q.
SEとして入社後チャレンジしたいこと
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A.
私はプロジェクトマネージャーとしてチームを率い，お客様の真の要望に応えられるようなエンジニアになりたいと考えています．そのために，SEとしての専門性を身に付けるだけでなく，多岐に渡る分野のコミュニケーション能力を身に着けることに挑戦したいと考えています．そして，社員だけではなく，お客様も巻き込めるSEとして活躍したいと考えています． 続きを読む
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Q.
あなたがチームで最も高い成果を挙げた経験について，そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください
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A.
チームで最も高い成果を挙げた経験について，卒業研究が挙げられます．私の研究はチームで行っており，私はリーダーを担っていました．また，及ぼした影響としては，主体性向上や開発の円滑化などの影響が挙げられます．また，短期間での研究成果を高く評価され，結果的には卒業論文発表において最優秀賞を受賞することができました． チームリーダーとしての今までの経験からメンバーの主体性向上や問題が発生しても大丈夫なように策を準備しておくことが開発の円滑化に繋がることは理解していました．そのため，メンバーの主体性向上の目的で，作業分担の際にはスクラムの「権利と責任の同居」の考え方を採用しました．また問題が発生しても円滑な開発を実現する目的で，事前にいくつか策を用意してそれをいつでも実施できる工夫をしました．この結果，円滑な開発を実現することができ，短期間で研究成果を収めることができました． この経験から，チームでの開発においてはメンバーの主体性向上のような一見業務に関係なさそうなものも含め準備が八割であるということを学びました．このようなリーダーとしての経験は入社後リーダーやサブリーダーのようなポジションで活かせるのはもちろん，その他のポジションにおいてもリーダーが円滑なマネジメントをする手助けに貢献できます． 続きを読む
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