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【ビジネス提案の真価】【23卒】NTTデータの夏インターン体験記(理系/ビジネスコース)No.23672(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NTTデータのレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- ビジネスコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究職に興味がありましたが、1ヶ月ほど研究を休むことができないため、企業理解や選考優遇のために参加しました。NTTデータはインターンからの早期選考があると聞いていたので、その権利を獲得したいと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
GDが選考の中であるとわかったので、友人らとGD練習を行いました。WEBテストはSPI用の本を買いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
GDではチーム性を特に重視されていると思いました。GDであまり話せていない人を気遣うことが大切です。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。/所属してる部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。/
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数が少ない設問が多かったので端的に書けるように心がけた。
ES対策で行ったこと
採用メッセージから何を重要視しているのか読み取った。同じコースのインターンを受ける友人と添削し合った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI用の対策本を買い、不安なところを対策した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格、志向テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
合わせて1時間ほどであった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト対策①
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自分以外皆スーツで、自分はオフィスカジュアルであった
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
各回部屋が分かれていたので自分の会の様子しかわからないが、時間になると社員がしゃべりだし、選考中は皆で進め、最後に結論を社員へ述べる形であった。
テーマ
社会人として活躍するために人ようなことは何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
チームでの経験、働きを大切にする企業であったので、意見発信できていない人を常に意識していた。オンラインなので間の開け方には気を付けた。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
チームで全体へ気を配っているか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 32人
- 参加学生の大学
- 旧帝が圧倒的に多かった印象です。MARCHや関関同立の人もいました。
- 参加学生の特徴
- IT一本という人はあまりいなくて、コンサルや金融を見ている文系学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループで顧客のニーズに合ったITソリューションを考え、提案するワークであった。
インターンの具体的な流れ・手順
グループで議論、顧客(人事が相手)へのヒアリングを繰り返し、中間発表と最終発表があった。
このインターンで学べた業務内容
リアルなビジネス提案のやり方。社会人としてのマナーについては厳しく指導された。
テーマ・課題
ITサービスの新規ビジネス提案
前半にやったこと
事前に与えられた顧客情報をもとにグループで仮説を立て、顧客訪問で実際にヒアリングを行った。その後上司報告も行い、中間報告を顧客に対して行い、フィードバックに基づいて提案修正を行った。
後半にやったこと
前半と同様の流れで、最終日は発表を行い、どのグループの提案が最も刺さったのか審査された。最終日の夜は懇親会がオンラインであり、社員の方とざっくばらんに話すことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、技術部門のかなり上の階層の人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
キャリアについて人事の方と1対1で話す機会があった。その中でNTTデータの中で自分に向いている仕事・ポジションはどこか丁寧に教えてくださり、キャリアパスを明確にしてくれたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終発表の資料作りはとても時間が足りなく、社員さんが見ていないところで残業をした。オンラインということでグループでの議論はとても進めにくくなかなかいい提案をできなかった。とにかく初めての経験が多く、周りもあまりインターン経験者が少なかったため苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ずっとグループで活動していたのでグループのメンバーとはとても仲良くなった。
インターンシップで学んだこと
ビジネスマナーについてはやはり厳しく指導され、メールの送り方や顧客訪問の仕方など、とても社会人として働く上で実践的なことを学べたと思う。顧客の真因を分析するというフェーズにあたってはその考え方を良く学べた。真因を見抜く力はこのインターンで養われたため参加して良かったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
提案するITシステムの予算を見積もる気かがあったが、とても大きく見積もってしまった。ビジネス的な金銭感覚はほしかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の働き方に近いことができたためである。SEの仕事としてシステム構築のイメージしかなかったが、コンサル要素の強い仕事も行っており、自身の今後する予定である仕事について新たな知見を得れたためである。自身の適正についても社員さんとの面談によって見抜けた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りのレベルを見る限り、現時点でITに関するスキルをそこまで持っている人はいない印象を受けた。また、ビジネス提案についても理解力、思考力の観点から周りのメンバーより勝っていると判断したため。また、自分と同じ大学卒の人が多く、一定数は受かると判断した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分のやりたい仕事とは少し違ったため。研究開発に携われない可能性がある中、ここに出願するのは危険であると考えた。また、周囲のレベルにおいても自分の想定していたよりも低く、他社の方が魅力的に感じたため、自分と同じレベルの環境で働きたいと思い、下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの座談会、クリスマス会、新年会など、多くのイベントが用意されており、手厚いサポートが一年間成されていたため。また、社員さんと深く話せる機会が多かったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会や定期的なメッセージは何度も送られてきた。早期選考の案内も来ていたが自分は何一つ参加していないためその先はわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT企業の研究開発とSEを志望していた。理由としては情報学系の研究を大学院で専攻しており、自身の専門性を活かせるというところでの就職をしたかったところと、研究職の倍率はとても高く、厳しいため万が一研究職に就けなかった場合にIT業界で働く選択肢を残すために比較的枠が大きいSEを受験しておきたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員の方々はとても気さくで親身になってくださりいい人でした。しかし、自分としてはSEとしての働きはやりたいことと大きく異なり、研究開発に携わりたいと強く思うようになり、SEを受験候補から外すようになりました。志望業界は変わらず、志望する職種をIT全般から研究開発一本へと絞ることができ、その後の就活ではミスマッチングなく進めることができた。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
