2023卒の先輩がNTTデータ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘り質問にめげずに答えることが出来たところ。また、入社してからやりたい仕事や他者との比較も評価されたと感じる。
面接の雰囲気
比較的和やかな雰囲気だった。ただ、深掘りは非常に厳しかった。しっかり用意できていると、面接官の反応は良かった。
面接後のフィードバック
ない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような部分でNTTデータは技術力が高い(ノウハウがある)と感じたか
御社の技術力の高さを感じた部分は大きく2つあります。1つ目は、自社で研究本部を保有し最先端技術を積極的にビジネスに応用している点です。SIer業界の中でも御社のように研究を担う統括本部が存在している企業は少なく、先端技術を駆使して顧客に最適なソリューションを提供しようとする姿勢が表れていると感じました。2つ目は広い事業領域を持ち日本社会をシステムの面から長きに渡り支えてきたという実績です。日本の様々な顧客からSIの仕事を長年依頼されているということは、すなわち信頼されているという事であり、その信頼は御社の高い技術力やノウハウはもちろん、さらには新しい事に挑戦し続ける姿勢から来ていると考えています。
入ったらやりたい仕事は
御社の金融分野で働きたいです。その理由は、人々の生活に欠かせない金融とITの先端技術を融合し、顧客やその先の社会に新たな価値を提供したいからです。金融業界は他業界と比較すると、ブラックボックス化しているレガシーシステムが多く残っている為、新しい技術を取り入れにくいというデメリットがあります。しかし御社の第2金融事業本部では、パブリッククラウドやオープンAPIなど最新技術を用いて、金融のDX推進を行っています。この事から御社であれば技術統括本部で培った最先端技術を用いて、金融業界により最適なソリューションを提供できると思いました。御社の技術統括本部で生まれた最新技術を用いて変化の激しい金融業界をサポートし、金融業界が新たなビジネスを創り出す際の手助けをしたいと考えています。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
