【未来を支える技術と情熱】【23卒】日本総合研究所のITソリューション（オープンコース）の本選考体験記 No.22004（非公開/男性）（2022/5/30公開）

あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。【500文字以内】
あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。【500文字以内】
日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。【400文字以内】

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結論ファーストで、読みやすさを意識した。

様々な就活サイトを参考にして書いた。良いESの内容（伝わりやすさ）を真似して書いた。日本総合研究所を志望する人のESを複数読み、自分の文体に合うものを選んで真似した。

就活会議、ワンキャリア

インターン参加者の中から選ばれ、今後の選考に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。電話で連絡が来た。

オンライン（Webex）

選考要素が全く無い為、非常に和やかな雰囲気で行われた。雑談ペースで、自分の性格やコミュニケーション能力を見ていた。

リクルーターの方がお時間を割いてアドバイスをしてくださる為、自分の就活への考え方をしっかりまとめ、伝わるように練習した。リクルーターの方は、自分が選考している他社と自社がどう違っているのかをちゃんと調べた方がいいとアドバイスしてくれた。

就活会議、ワンキャリア

リクルーターからの紹介

OB・OGと直接連絡することは無かった。

1人

・志望理由
・PMのやりがい
・実際に携わるプロジェクトの規模感
・年次による裁量の変化
・新卒に期待すること
・当時面接で意識していたこと
・社風
・活躍してる人の共通点
・キャリアパス

リクルーターの方からの紹介で、かつ、現場の方なのにわざわざお時間を割いて面談してくださった。非常に有意義な面談だった。また、質問の内容も事前に考えていき、一つでも多くの質問に答えていただけるように意識した。

就活会議

対策本を1周した。問題の癖を掴むようにした。

玉手箱：表の空欄の推測、論理的読解、性格

問題数は不明、各30分

ワンキャリア

オンライン（Webex）

フィードバックで、明るくてコミュニケーション能力がある所を評価された。常に笑顔を絶やさないようにした所が評価されたと感じている。

非常に和やか。面接前に共通の趣味について話をしてくださって、緊張をほぐしてくれた。お陰で伸び伸びと面接できた。

後日電話でフィードバックがあった。明るくてコミュニケーション能力がある所を評価された。

就活会議、ワンキャリア

弊社の志望度（第一志望か）

御社は第一志望です。志望理由でも申し上げたんですが、御社であれば若いうちから、多様なステークホルダーのリーダー役としてSMBCの大規模プロジェクトに携わることができます。私はプロジェクトマネージャー職に興味があり、若いうちからプロジェクトマネージャーとして成長したいと考えていますので、御社は私のキャリアプランに一番合っている感じ、志望いたしました。御社に入社しプロジェクトマネージャーになった際は、周囲をよく観察し、チームを先導できるようになりたいです。そのためにも入社した最初はチームの一員として下流のシステム構築に携わり、技術の習得に努めたいです。さらに、自分が所属するチームの先輩プロジェクトマネージャーのやり方やノウハウを見て学び、自分がプロジェクトマネージャーとして働く際のシミュレーションをしておきたいです。

自分の良い所と悪い所

自分の良い所は、周りの人によく言われる事ですが、真面目で信頼できる所です。大学の研究で半導体デバイスを作る際に、同じ機械を複数人が同時に使う事があり、その場合はそのうちの1人に作製を任せるという事がありまして、私はよく任せてもらえます。自分のデバイスが壊される可能性もある為、他人のデバイス作製を任せられる人は相当信頼されている人ではないといけません。そう言った意味で私は研究室の人からは信頼されていると感じ、真面目で信頼できる所が自分の良い所だと考えました。
自分の悪い所は、1つのことに集中しすぎてしまう点です。大学の研究では、一つの事に集中しすぎると思わぬところで研究が失敗して慌ててしまうので、常に研究全体を把握し失敗の恐れがないかを確認しながら研究を進めています。

最初から最後までオンラインだった。和やかな雰囲気だった。

最初の5分で個人ワークを行い、次の20分で各個人の発表→前提確認→議論→発表内容作成を行った。その後2分で発表を行った。

和やかな雰囲気だった。

就活会議、ワンキャリア

あなたが新卒の採用官だとして、学生のどこを評価しますか。

他人の意見を聞き、賛同できるかを評価されていると感じた。人数は多くなかった為、皆発表の機会があってやりやすかった。

オンライン

常に笑顔を意識した為、そこが評価されたと感じています。また、自分の意見をわかりやすく伝えることが出来たのも評価されたと思います。

非常に和やかだった。アイスブレイクから始めてくださり、緊張をほぐせた。自分の性格やコミュニケーション能力を見ていると感じた。

特にありませんでした

就活会議、ワンキャリア

入ったらやりたい仕事は

キャッシュレス関連のシステム開発に携わりたいと考えています。私は人々の生活に一番欠かせないものをシステム面から支え、より便利な社会に貢献したいと考えています。その為、現代社会における毎日の生活に欠かせないキャッシュレス分野、中でも、三井住友カードのシステム構築に携わりたいです。クレジットカードは人々の生活に密着しており、利用頻度、利用シーンが多く、さらにプラスチックカードからバーチャルカードへの転換が進んでいる事もあり、ビジネスの幅という意味ではまだまだ可能性に富んでいます。私はカードのインフラ戦略企画に携わり、カードのビジネスの幅を広げる手助けを行いたいと考えています。また、銀行などのシステムに比べ、キャッシュレス関連のシステムでは新しい技術を取り入れていると伺いました。その為、将来的にはAIなど最新技術を取り入れたプロジェクトに参加したいと考えています。

サークル・アルバイト等での経験について

大学1年時から2年時まで大学の陸上同好会に所属していました。種目は中長距離で、800mや1500m、5000mを走っていました。記録会で自己記録を更新することを目標に練習に励みました。具体的には、タイムが早い先輩の練習に参加したり、競技場が使えない日にロードでペース走を行ったりと、継続的に練習を行いました。陸上同好会の中長距離の学生は皆真面目で、コツコツ練習をするのが好きな人ばかりだった為、モチベーションを高く維持できたと思っています。継続的な練習の結果、800m走の大会において高校の時の記録を更新することができ、とても嬉しかったことを覚えています。この経験から、継続の効果を体感することができました。