2023卒の先輩が書いたNTTデータ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業領域の広さが非常に大きく、安定性が高いため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
早慶マーチ
内定者の属性
理系が多め
内定後の企業のスタンス
基本的に他者を断れとは言われない。納得するまで就職活動を続けてほしいと言われる。懇親会の誘い電話が来た。
内定に必要なことは何だと思うか
NTTデータはSIer最大手であり、他SIerと比較して事業規模やできることが圧倒的に違う。面接ではそのことに触れるのは当たりまえの事で、そのうえで自分が何をしたいか、NTTデータの何に興味があるのかをしっかり言えるようにしよう。また、NTTデータは自由で柔軟な発想を持った社員が多いことから、フレキシブルに考え行動できる人が内定できる印象を持つ。面接では突飛な質問が多くされるが、少し間をおいてもいいので横着せずしっかりと受け答えしよう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
NTTデータへの興味や入社してやりたいことがしっかり言える人が内定をもらっている印象。自分の面接ではそこに関する質問一番多く、深堀も多かった。自分の経験では、NTTデータで「出来る事」を理論的に説明しながら入社してやりたいことを言ったら、よく企業研究ができてると褒められた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に面接官は優しい人が多いが、非常に鋭い深掘りをしてくるので様々な就活サイトを参考にしっかり対策すべし。また、インターン参加者とそれ以外では選考開始時期が全く違い(インターン参加者の方が圧倒的に早い)、選考フローも異なるため、インターンに参加すべし。
内定後、社員や人事からのフォロー
今後懇親会が開催されると思われる。参加すべし。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
日鉄ソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由
やはり事業領域の広さが格段に違うと思いました。ある分野で培ったのうはう別の分野に応用する機会が、NTTデータの方が十分にあると感じていました。また、先端技術の応用例もNTTデータの方が多い所も入社の決め手になりました。NTTデータの金融分野ではパブリッククラウドやアジャイル開発といった、研究本部が培った技術を積極的に応用した例が多くあります。あとは、福利厚生の充実度が一番であることも入社の決め手です。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
