【志望度を圧倒的にアピール】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの最終面接詳細 体験記No.28223（早稲田大学大学院/男性）（2022/6/9公開）

本社ゲート前集合、人事の方に控室まで案内してもらい、呼ばれるまで待機。

最終まで進んだ時点で、能力や適性はある程度評価されていると感じた。この場では、圧倒的な志望度の高さと熱意をアピールできるようにした。

和やかな雰囲気で行われた。面接官は新卒採用責任者の方で、説明会でよく目にする方だった。テンポ良く会話のキャッチボールを行った。

HPや事例をよく調べている点、OB訪問をして自分のキャリアのヒントにしている点、明確にキャリアを描いている点から、強い熱意が伝わってきた。人を頼るのが苦手だと思うが、周囲に助けを求めるのも必要な能力の一つ。入社後は是非その点を意識してほしい。

なし

あなたの強みと弱みを教えてください

私の強みは優しさです。優しさとは、見返りを求めず、相手の立場に寄り添い、相手のための行動を取ることだと考えています。これにより、学生時代は仲間の力を借りながら1人ではできないことを成し遂げてきました。事実、私の周りには確固たる信頼関係を結んだ友人が沢山います。社会人になっても、営業として、ただ売上をとるのではなく、顧客が抱える潜在的課題を共に見つけ出し、それを解決できるようなシステムを共に作る立場にありたいです。
弱みはなんでも1人で請け負ってしまう点です。ただ、負けず嫌いな性格もあって、責任を持って最後までやり抜く力もあると考えています。限界を迎えてしまいそうなときほど、信頼関係が重要だと考えています。仲間を頼りながら大きな成果を上げていきたいです。

なぜ他のSIerではなくNTTデータを第一志望に選んだのですか

事業面と社風面でそれぞれ理由があります。
事業面では、電電公社の時代から国の根幹を支えてきた実績があり、「国の発展に尽力する」使命感があることです。私は入社後、教育の基盤づくりに携わりたいと考えております。「教育」も国の根幹を支える事業だと考えております。教育事業に強みがあるSIはありませんが、国の発展という使命感を持つ御社なら実現できると思いました。また公共・金融・法人と幅広い顧客基盤を持つ御社なら、多くの人を巻き込み教育事業を実施でき、みんなの関心が教育に集まると考えます。
続いて社風面ですが、OB訪問を通して人柄の良さを感じました。人柄の良さとは、相手の立場に寄り添う姿勢が徹底されているという点です。お金もらえるわけでもないのに、自分のやりたいことに対する助言を頂いたことで、この人たちと一緒に仕事をしたいと思うようになりました。また、社員ひとりひとりが自分のやりたいことを持って仕事しており、全員に主体性が徹底されているように感じました。だから自分も堂々とやりたいことをこの場で話せています。