2023卒の先輩が書いたNTTデータ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- 三菱UFJトラストシステム
- 楽天証券
- 東京短資
- 商工組合中央金庫
- PayPay銀行
- NTTドコモビジネス
- 日本マスタートラスト信託銀行
- ニッセイ情報テクノロジー
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- ソニー生命保険
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- 農中情報システム
- 野村アセットマネジメント
- NTTデータ
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
・承諾した理由は、これまでの選考を受けてきて自分の性格がこの会社と合っていると思ったため。
内定後の課題・研修・交流会等
・5月に学生の交流会がある。そこでは配属の話があるが、ほとんどが学生の交流会である。
内定者について
内定者の人数
・500人
内定者の所属大学
・東京一工が1割、早慶3割、マーチが3割、その他が3割
内定者の属性
・文系3割、理系7割。
・学部生5割、院生5割。
内定後の企業のスタンス
・私はその場で内定を承諾してしまったため検討期間は不明である。
・承諾後は、現在選考中の企業は全て辞退するように促された。
内定に必要なことは何だと思うか
・OB訪問を数多くこなして、自分のやりたいこととそのキャリアプランを明確にする必要がある。実際に面接ではそこを重点的に聞かれたためである。NTTデータはOB訪問のツールをどの企業よりも豊富に提供しているため、その機会をうまくいかせば内定を獲得することはそこまで難しくないと思う。
・学生時代の経験や性格はなるべくNTTデータが求める人物像に近いエピソードを話した方が良いと思う。その方が社員の食いつきが良かった。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・志望動機、キャリアプラン、やりたいことが明確であること、それがNTTデータでしか実現できないことであることが大切である。志望度の高い学生から受かると思うため、OB訪問や企業研究の数や時間を増やすことをお勧めする。
内定したからこそ分かる選考の注意点
・GDは想像よりも学生が積極的に参加するだろう。これはGD前に面接官からそう促されるからだ。そのため、他の学生に埋もれないような積極性と的確な発言をすることを意識するべきである。
・また1次面接から相当志望動機を不可ぼられるため準備が必要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
・1度内定者でのオンライン飲み会、配属説明があった。そこでこれからの働き方を明確にできた。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
