【自然な魅力を引き出す】【22卒】ジェイエイシーリクルートメントのリクルートメントコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.19082（東洋大学/女性）（2021/10/19公開）

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ありのままの自分で話すようにしていました。緊張していましたが、飾ろうとはせずに相性を見ていただけるようにしていきました。

雑談形式で面接は進んでいきました。以前受けた面接での感想のヒアリングから始まり、深掘りをされていきました。

なし

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以前の面接はいかがでしたか。

2次面接で対応していただいた方がとても印象的でした。
（ここから深掘りをされました。）
＞それはなぜですか？
ミドル・ハイクラス人材をターゲットにすることで必要とされるものやそのような方々をターゲットにすることで得られるものが沢山あることを学びました。特に、私たち自身のコネクションで人材紹介が成り立つことが興味深かったです。
その中で、ギャップもありました。人材紹介をしていく中で、強く成果（お金や売上）を求められるということです。私は、利他精神が強い人間なのですが、その中で成果を出せるように働きかけをしていくということに大変さを感じました。
＞それを聞いた時どう思いましたか。
実際にビジネスでは、利益は必要であることは理解しているため、顧客のニーズを踏まえた上で成果を出していけるように働きかけをしていきます。

親の教育方針はどのようなものですか。

私の親の教育方針は、礼儀を身に付けなさいと言われています。
（ここから深掘りされました。）
＞それはどのようなことですか。
相手のおうちに行けば、「おじゃまします。」と言うなどの基本的なものですが、厳しく言われていました。
＞そのような親御さんからみた私への評価は100点満点で難点だと思いますか。
70点打と思っています。
＞なんでそう思っていると思うのですか。
私の母は、幼少期から学問に励むことを言っていたのですが、大学受験で上手くいかなかったためです。
＞では、自分がお母さんと同じ歳になったらどんな母親になりたいですか。
大きくなったらお母さんのようになりたいと言われるような母親になりたいと思っています。
＞それはなぜですか。
私は父に対して同じ感情を抱いています。だからこそ、父のようになれるように励んできました。具体的には、英語ができる父のようになりたいと英語に励んでいます。