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三菱ケミカル株式会社

【革新的な化学ソリューション】【23卒】 三菱ケミカル 事務系の内定ES(エントリーシート) No.92906(非公開/男性)(2022/7/8公開)

三菱ケミカル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2022年7月8日

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
志望理由200文字

A.
私は、モノづくりを通じて人々の生活を根底から支えたいと考え、志望する。私は、東日本大震災を経験したことや地球温暖化をはじめとした環境問題によって、現在の生活の豊かさは不変のものではないと痛感した。そういった中で、0から1を作ることによって社会に革新的なソリューションを提供出来る化学業界で働きたいと考えている。特に、貴社の「KAITEKI」社会を目指し常に成長と革新を続けている姿に魅力を感じ、志望する。 続きを読む

Q.
大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 また、「その際の目標」、「それに伴う課題」、「どのように解決したのか」、 「目標は達成できたかどうか」、「その経験から気づいた点」を含めてください。 400文字

A.
私は学生コーチとして、母校〇部の5年ぶりのベスト〇の達成に貢献した。○○県ベスト〇が目標の本校だが、5年連続で逃し続けていた。総合力が高まらない原因について、指導能力、体制の不足だと考えた。そこで、指導力を強化するために、以下の2点の施策を行った。1点目に、自らバイオメカニクスや解剖学を学び、チーム内にそれらの知識を活かした練習を取り入れたことだ。これにより、効率的かつ個々に合った指導を行うことが可能になった。2点目は、練習に参加可能な中学3年生や、新入生の指導を強化したことだ。これまで、新入部員の指導が疎かになっている状況が続いていた。私は、それが選手の強化に繋がらないと考え、指導マニュアルを新しく作成し、指導を行った。結果として、層の厚いチームが完成し、ベスト〇の達成に貢献した。私はこの経験から、組織の中でも課題を自ら考えて行動することの重要性を学ぶことが出来た。 続きを読む

Q.
前問でお答えいただいた取り組みが仮に、うまくいかなかった場合、 または想定外の問題が発生した場合、あなたはどう対応しますか。 200文字

A.
この取り組みがうまくいかなかった場合、自分は取り組みの計画を見直し、改善活動を続ける。具体的には、各分野の専門家に話を聞きに行くことや、本や論文を読み込んで更に学びを深める。その後指導体制や計画について、新たな知見と現場で得られた経験を基に修正を行っていく。このように、常に相手のニーズへの対応や目標を達成するために学びを辞めず、日々成長を続けていきたい。 続きを読む
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通過

Q.
志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月20日

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出光興産株式会社

技術系 セールスエンジニア
通過

Q.
あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、 古い順(時系列順)に取組んだ内容を3~4つ入力してください 規模/自分が行った内容/実績等の概要を簡単に記載してください 150文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年10月9日

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三菱ケミカルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ケミカル株式会社
フリガナ ミツビシケミカル
設立日 1933年8月
資本金 532億2900万円
従業員数 12,579人
売上高 1兆1294億5800万円
代表者 筑本 学
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
電話番号 03-6748-7300
URL https://www.mcgc.com/
採用URL https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131776

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