【20卒】日本IBMのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6267（早稲田大学/女性）（2019/4/9公開）

内定承諾後も特に何も言われていないため、就職活動を続ける人も多い。迷っている人のためにイベントがあったり、アドバイザーがついたりする。

やはり選考フローが短いため、自分のやりたいことや自分の魅力を簡潔に伝えられることが重要になってくると思う（面接は1回のみ）。また、体験記や掲示板、友人の話などを聞いていると、1つ1つの選考で落とされる人数が結構多いのではないかと感じている（これも選考フローが短いため仕方ないのかもしれない）。ESやWebテストも気を抜いていると意外と落ちるかもしれない。最終面接では、企業との相性もみられているように感じた。

自己分析がしっかり行えており、自分がどのような時にやりがいを感じるかわかっている人（そしてそれを簡潔・論理的に伝えられるひと）に内定が出ていると思う。また、対策のしようがないが、企業との相性もみられていると思う。

選考フローが短いということ。1つ1つの選考で落とされる人数が、他の企業に比べて多いように感じた。それに関連して、ESは文字数が多い＆最終面接でも事前にしっかり読まれているので、先輩に添削してもらうなど、自分が納得できるものを提出すべき。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日本オラクル株式会社

自分のやりたいことと最も一致する企業だったため。コンサルにも色々あるが、IT×コンサルができて、かつただのIT導入支援にならないところがいいと思い、IBMのビジネスコンサルタント職で入社を決めた。また、人や雰囲気と言った面でも自分にあっているなと感じた。初めの志望度はそれほど高くなかったが、選考を受ける中で、自分のやりたいと考えること・人やカルチャーとの相性という2点で志望度が高まった。入社を決めたことも今の所後悔していない。