【データサイエンスで差をつけろ】【21卒】日本IBMのデータサイエンティストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9120（京都大学大学院/女性）（2020/7/10公開）

内々定の受諾をWeb上で行うよう促されたが、就活をすぐに辞めるよう言われるといったオワハラは特になかった。

企業や職種に対する理解を深めることは何よりも重要だと考える。実際、面接ではその点をよく見られていたと感じた。誤解がある中で内定をいただいても、お互いに不幸になるだけだと思う。面接ではそれを踏まえて誠実に回答するよう心掛けた。「これまでに一番苦労したことは何ですか」といった答えづらい質問についても、できるだけ素直に答えるようにした。また、自身の価値観についても、できるだけ包み隠さず回答するようにした。就職活動は結局のところマッチングするか否かなので、自身を偽りすぎるのには意味がないように思う。

データサイエンスに関して適切に理解できているかが重要な点であるように思う。必ずしもデータ分析を専門にしている必要はないが、あくまで求められるのはビジネスへの価値提供であるといった基本的な理解は必須であると考える。

面接が一度しかないので、最終面接では精一杯自身をアピールする必要がある。また面接前に資料作成・提出を求められる。パワーポイントによる資料作成能力やプレゼンテーション能力があるに越したことはないと思う。

Slackによる社員との交流やメンターの紹介、イベントの案内など様々なフォローがあった。