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【SEの熱意が光る面接体験】【22卒】コムチュアのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.17812(早稲田大学/男性)(2021/9/7公開)

2022卒の早稲田大学の先輩がコムチュアシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒コムチュア株式会社のレポート

公開日:2021年9月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考がすべてオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

SEに対する熱意が重視されていたと思います。SEとして働くうえで重要なことは何か、という質問やキャリアプランを聞かれたので、SEとして働く気があるのかが見られていたと感じました。

面接の雰囲気

どちらかといえば和やかでした。かたすぎず、緩すぎない、普通の面接といった印象です。面接官が遅刻したので緊張がほぐれました。

面接後のフィードバック

性格検査のフィードバックがあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは相手の立場や状況を見て満足度を高める行動ができることです。それが活かされた経験としては、スポーツクラブのプールの監視のアルバイトがあります。そこでは、毎回同じ道具を使う足の不自由な方がいて、自力では道具をとれないのでスタッフにそれをとるようお願いしています。そこで私は、その方の姿が見えた時に、あらかじめ道具を用意することでスムーズに施設を利用して頂けるようにしました。するとその方から、「気が利くね。ありがとう。」という言葉をいただくことができました。このように、私は周りを見渡し気配りをすることができます。将来働く際にはこの強みを活かし、お客様の要望を形にできるよう貢献していきたいと思っております。

SEとして働くうえで重要なことは何だと思いますか

二つあると思っています。一つ目は、コミュニケーション能力です。システムエンジニアはお客様とやり取りをする際に、相手の要望をつかんだり、ITの知識が乏しい場合には分かりやすく説明したりする必要があります。また、チームで働く仕事ということもあり、チーム内でコミュニケーションを多くとる必要があります。以上の理由から、コミュニケーション能力は重要だと考えています。二つ目は、勉強し続けることです。私はIT未経験ということもあり、ITに関する勉強に注力していきたいです。また、実際に現場で働き始めてからも勉強し続ける必要があります。ITは日々新しい技術が生み出されていて、常に学び続けていかないとおいていかれてしまいます。そのため、勉強し続けることが大切だと考えています。

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コムチュアの 会社情報

基本データ
会社名 コムチュア株式会社
フリガナ コムチュア
設立日 1985年1月
資本金 10億2212万円
従業員数 1,818人
※2023年4月時点
売上高 290億5630万円
※2023年3月時点
決算月 3月
代表者 澤田 千尋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 37.2歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5745-9700
URL https://www.comture.com/

コムチュアの 選考対策

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