就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
野村不動産株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

野村不動産株式会社 報酬UP

【笑顔と成長を創造】【19卒】 野村不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23373(慶應義塾大学/男性)(2018/10/17公開)

野村不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年10月17日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)

A.
 三田祭で模擬店大賞を獲得した事です。所属している散歩サークルで、執行代の年に、油そばを売りました。前例がなく、成功するか不安だった為、油そば販売の為の作戦会議を開きました。審査員が味、外装、接客の良さ等を評価し、高得点をとると、大々的に宣伝してくれる点に着目しました。準備、本番で様々な役割がある為、全員が広く物事を一緒に進めるのは効率性に欠けます。又、調理時に交代制だと慣れる前に交代となり、良い制度でないと感じました。そこで、一人一人に役割を割り当て、質の高いものの提供を可能にしました。私は看板作成と麺茹でをし、長時間の麺茹では疲れましたが、段々仕事が速くなり最終的に目標以上の数を調理できました。結果、全ての面で高評価を頂き、80以上ある模擬店の中で一位を獲りました。私はこの経験からチーム行動の方法や楽しさを学びました。 続きを読む

Q.
最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。(350文字程度)

A.
 アルバイト先の塾の受験生を増やすために行った取り組みです。一時期受験生が10名しかおらず問題だと感じました。私はチーフチューターとして、問題解決のため会議を開き、何が原因かを明白にしました。その結果、新人研修が入会手続き等の事務作業関連の事柄に偏り、チューターとしての自覚が薄れ、生徒対応への意識が低下していると感じました。すぐに生徒対応第一の研修に変更をしました。全ての生徒情報を確認し、体験生であっても情報共有をするようにしました。報連相を大事にし、初めて対応するお客様でも適切な提案を出来るようにしました。面談内容を共有する体系を作り、担当の生徒以外への適切な助言を可能にし、親身な生徒対応を徹底したため、体験数に対する入会の割合が全校舎で1位になりました。受験生も20人に増えました。 続きを読む

Q.
本インターンシップで学びたいこと、知りたいこと等を踏まえて、志望理由を教えてください。(350文字程度)

A.
 私は日本全国の町歩きが好きで、一つ一つの街には見えている価値以外に、眠っている価値があると考えています。私はそういった、まだ見ぬ価値を創造したいと思っております。貴社が焦点を当てて取り組まれている「街」は人が生活を営む上で一番身近で一番大きいものであり、人々の生活に多大な影響を与える分、大きな責任があるはずです。街中という身近な場面で、創り出したものによるお客様の笑顔を実際に見られるのは、のしかかっていたプレッシャーを超える、大きな達成感を味わえると思います。そこに仕事のやりがいがあり、具体的にどのようなものがあるかを知りたいです。「総合」ディベロッパーだからこそ持っている広い事業フィールドで、様々な挑戦ができるという点に興味があり、その中で私がどのような形で活躍ができるかを模索したいとも考えております。 続きを読む

Q.
あなたが働く上で大切にしたい軸や考え方を教えてください。(350文字程度)

A.
 私は人々が生活をする上で欠かせないもの(目に見えるもの、人の笑顔を見られる)を提供する企業に興味があります。特にまちや都市作りに参加できる企業に入社したいと考えています。これが一つ目の就活の軸です。そして、自分の成長が感じられる職場であるかどうかも大切です。様々な社会人の方とお話して感じたことは、単に給料が良いとか、残業が少ないという理由は人生を豊かにするものではないということです。人生の大きな軸となる仕事において、自分のやっている仕事がやりがいと成長を感じられる内容であるかどうかは重要な要素だと考えます。また、一緒に働く方たちが自分を受け入れてくれるのかが大切だと考えており、自分が他人から認められることによって大きなやりがいと成長を感じます。私は忙しくとも、これらを軸として就職活動を進めたいと考えております。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

野村不動産株式会社のES

サービス (不動産)の他のESを見る

三菱地所レジデンス株式会社

三菱地所レジデンスの「商品設計」を知る1DAYワークショップ
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。(200文字以上400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月27日

問題を報告する

野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,068人
売上高 5569億5900万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。