【18卒】日鉄興和不動産の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.3253（早稲田大学/男性）（2017/12/11公開）
2018卒の早稲田大学の先輩が日鉄興和不動産総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒日鉄興和不動産株式会社のレポート
公開日：2017年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
シチュエーションを示され、その場合においてどんな物件を開発するか
採点者に何を評価されていると感じましたか？注意したことや感想を教えてください。
周囲の意見をよく聞き、全体をまとめられているか。議論全体の流れを意識し、時間を見ながら進められているかといったところだと思う。奇抜なアイデアや無理なリーダーシップは必要ない。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日鉄興和不動産株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
サービス (不動産)の他のグループディスカッション詳細を見る
24卒 | 立教大学 | 男性
【学生の人数】6人【テーマ】会社の知名度を学生に広げるために何をすべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】ディスカッションへの参加姿勢グリ―プ全体の調和がとれてるか発言の有効性
日鉄興和不動産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 2280億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 1110万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
