【笑いとコミュ力で魅了する】【24卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画系の1次面接詳細 体験記No.44513（非公開/非公開）（2023/6/9公開）

控室の人事と雑談、注意事項や流れの説明。ESからの深堀質問、作品（PF)。

笑いを起こせたという点が評価に繋がったのかなと思う。変に丁寧な言葉で話したりせずその場のテンションやノリを読んで発言していた。結果コミュ力があるという印象、とっつきやすい人間だという印象に繋がった気がする。言葉遣いや所作のマナーはそんなに見られていないと感じて、大事なのは人間性と話している内容だと思う。

最初は硬そうだと思ったが、私がちょいちょい笑いを混ぜながら話していたら穏やかになったしたくさん笑ってくださった。姿勢も謙虚で学生の私の話に対して勉強になると言ってくださった。

なし

なし

どんな社員になりたいですか？

自分は飽き性なので色々なことに手を出し、販促物を扱う部署で幅広く活躍できるディレクターになりたいです。動画やポスター出版など色々なメディアを扱いたいと考えています。また自分は人とのコミュニケーションが好きなので色々な人と関わりながら、仕事がしたいです。そして自分の強みであるコミュニケーション能力やアンテナの高さ、と制作力の両輪を生かして高い視座から課題を解決できるディレクターになりたいと考えています。

いつも制作する上で意識していることはありますか？

多角的な視点から冷静に物事を見つめ、すぐに善悪にしないということ、既存の価値観から疑い直すということを意識していました。正義の反対は悪ではなく、もう一つの正義であるということを意識し、一つ一つ丁寧に思考し制作していました。また「言い切る」という行為には責任と覚悟が伴うということも意識していました。自分の制作物や発言によって別の誰かが傷つかないかどうか、誤解が生まれないかどうか、繊細にかつ気を遣いながら制作していました。