【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16010（金沢工業大学大学院/男性）（2021/7/8公開）

承諾
他にはネット銀行から内定をいただいていたが、ネット銀行と凸版印刷を比較した際に単純に関われる事業が面白そうなのが凸版だったため承諾

技術職の内々定者交流会が実施された
＜内容＞グループワーク、福利厚生についての説明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

400人弱

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

青山学院大学大学院
芝浦工業大学
熊本大学
御茶ノ水女子大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

男性：女性は大体同比率くらいな印象

内々定の連絡をいただいた際に、最終面接があと3つほど控えていることを伝えると、各面接の結果通知がいつ頃来るか聞かれ、その結果を鑑みて改めて返事を下さいという風に言ってくださいました。

一次、最終とどちらも面接時間が極端に短い印象を受けた。面接では以下に自分のことを的確に、より多く伝えることができるかが重要になると考えると、自身の質問に対する回答を簡潔にまとめる能力が重要になると考えられます。ふわっとした回答で終わらせるのではなく、的確な回答を簡潔に伝えることで、短い面接時間の中でどれだけ多くの会話を展開できるかが重要なんじゃないかと思います。
また、技術系の応募であるならば、自身の研究内容をかみ砕いて説明する能力も必要だと思います(自身が行っている研究の学術的なおもしろさを、その道でない人に伝えられるような能力が必要かと思います)。

その場での機転を求められるような質問は来ませんでした。それを考えると事前にどれだけ準備していたかで差がつくのではないかと思います。
また、自身の行っている研究にどれだけ意欲的に取り組めているかも重要だと感じました。交流会の際には自己紹介の際に研究内容を絡めた自己紹介をしている人が多く、研究に日ごろから熱心に取り組んでいる人が多いんだなと感じました。

一次面接、最終面接とどちらもとにかく研究についての質問は多く飛んできます。しかし、研究内容が凸版印刷の事業内容と合致しているかは重要ではなさそうです(私自身は心理学の研究をしており、各事業分野との直接的なかかわりはほとんどありません)。そのため、日ごろからの研究活動に熱心に取り組み、研究内容や意義などについて理解しておくべきだと思います。
また、インターンなどへの参加の有無は選考にあまり関係なさそうです(私は一切参加していませんでした)。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

オリックス銀行株式会社

凸版印刷では業務内容が非常におもしろそうであり、オリックス銀行では福利厚生や待遇が非常に良いというそれぞれが別の軸で優位性があったため、迷っていました。しかし、最終的には仕事そのものにモチベーションを持って働きたいという気持ちが強くなったため、展開している事業に魅力を感じていた凸版印刷への入社を決めました。凸版印刷の展開している事業の魅力的な面としては、メーカーという側面を生かしてものづくりが行えるという点です。私にとって自身の業務の成果が目に見える製品として得られるのは非常に魅力的に感じました。