【繊細なデザイン性、凸版の強み】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術職の企業研究詳細 体験記No.16010（金沢工業大学大学院/男性）（2021/7/8公開）

一次面接はオンラインであったが、最終選考は対面であった。
ただし、自社の作ったフェイスシールドを付けた状態での面接であり、感染症対策は取られていると感じた。

・印刷業界2強の一角ということで、大日本印刷との違いについては調べておいた。ただし、私は事業内容や強みという点から2社の差別化を図ることができなかった。そこで各企業の歴史を調べることで、凸版独自の強みを自身で作り上げることができた。具体的には凸版印刷の「凸版」とは印刷方式の名前だそうで、その他にもある印刷方式と比較してデザイン性(繊細さ)に優れる方式だそうです。その印刷方式の特徴を活用して「メーカーとしてそういったデザイン性に優れた感覚を持っている点が凸版の強みである」と言うようにしていた(実際、大日本印刷と比べて、パンフレットの表紙など非常にデザイン性に優れていると感じていた)。
・技術系の採用の場合はとにかく研究について聞かれるため、自身の研究を他専攻の人にもわかりやすく伝わるようにしておくべきだと思います。最終面接の際には1分程度で説明をお願いしますと言われましたので、わかりやすく簡潔に説明できるスキルが必須化と思います。
・粘り強く取り組むという点には非常に良い印象を持ってくれると思いますので、そういったエピソードを用いると良いかなと思います(一度挫折を経験しても諦めずに取り組んだ経験など)。