2023卒の先輩がニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- クボタ
- みずほ銀行
- 大和証券
- 三井住友海上火災保険
- 明治安田生命保険相互会社
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 信金中央金庫
- オービック
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- 日立システムズ
- 日本総合研究所
- 入社予定
-
- 日本総合研究所
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 40代の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページからログイン⇒入室⇒面接⇒退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の経験からなぜSIerなのか、なぜニッセイ情報テクノロジーなのかを論理的に説明できたことが評価に繋がったと思う。
面接の雰囲気
まず、前提として懇談会みたいな名称で選考要素ないですよと言われているが普通の面接です。
前回面接で評価されていたのか、いい学生と聞いてますよと言われました。そのため、良い雰囲気で終始進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは組織構築力です。私は長期インターンでECコンサルチームを運営した経験がある。当初、私のマネジメントコストが高く業務効率が悪かったです。また、個人のスキル差から業務の質に大きな差が生じることが発生していました。そこで私はマネジメントコストを下げると共に、アウトプットの質を高いレベルで標準化する必要があると考えて次の2つの策を講じました。1つ目は、業務進捗管理表を作成しました。この表で各メンバーの業務進捗状況と取り組む必要があるタスクを瞬時に把握できるようにし、マネジメントコストを下げることができました。2つ目は、各業務・作業毎にマニュアルを作成しました。それをチームで共有することで各メンバーのアウトプットの質を高めました。
就職活動の軸、志望業界を教えてください。
私の就職活動の軸は2つあります。
1つ目は、人や社会に広く貢献できることです。
私は長期インターンのECコンサルタントで多くの事業者や依頼者に貢献できたことにやりがいを感じました。そのことから人や社会に広く貢献したいと思いました。
2つ目は、自分が成長し続けられる環境です。
先に述べた貢献をし続けるには、自身の成長が不可欠であると考えます。
そのため、専門的な知見を獲得し、それをアウトプットすることを求められる業界に行きたいです。
志望業界はSIerです。
SIer企業はお客様企業の成長やエンドユーザー利便性に貢献できます。
また、IT技術が進歩する中で自身も成長し続ける必要があるので成長環境であると考えたからです。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
