【ICTサービスの提案力】【23卒】NTTドコモソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.26578（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

IT業界のSIerを志望していたので、2Daysのインターンシップに参加することでSIerの業務理解ができると思い参加をしました。その中でもNTTグループということもあり、自分自身興味があったので参加しました。

インターンシップに参加するにあたり、webテストとエントリーシートの提出が必須だったので、webテスト対策はしっかりと行った。

エントリーシートだけでなくSPIもあったので、地頭の良さも見られているのかと思います。

顧客の課題解決のためにICTサービスの導入を提案するためのグループワーク

youtubeliveを用いて全体の進行が行われていた。そこから指示に従い、作業をするという流れだった。

適切なICTサービスを導入することの難しさ

顧客の課題解決のためにICTサービスの導入を提案する

1日目にやったこと

オンラインで行われ、顧客の課題を抽出し、どのサービスを導入すれば効果が高いのかグループメンバーで話し合い、予算配分などを時間内に決定するようなグループワークでした。

2日目にやったこと

インターンシップの形式としては1日目と同じような形式だが、2日目はグループワークの時間が非常に長く、顧客への提案をメインとして資料作成などを時間内に行いました。

なし

インターンシップ中で社員はあまりなかったような感じでした。インターンシップの終了後に質疑応答の時間が設けられたので、チャットを通して質問するような形式で疑問を解消しました。

一日目はインターンシップが4時間ありました。その中でグループワークが2つあり、どちらのグループワークも時間が足りませんでした。結果として、他のグループと比べて低い評価を取ってしまったため、そこからチームできちんと話し合い、挽回するのが大変でした。

オンラインでのグループワークがあったので、5~6人の学生と一緒に作業を行いました。意見を調整することの難しさを学びました。

クライアントの業務を把握・分析し、課題解決のためのICTサービスを導入する、という一連の流れをざっくりと学ぶことができました。また、チームで話し合い、意見をする合わせ、結論を出すためのコミュニケーション能力も非常に重要な要素だと思いました。

IT知識に関してもっと勉強しておけば良かったと感じました。グループワークで使用した資料には専門用語も多く、用語を調べながら作業をしたので手間と時間がかなりかかってしまいました。

インターンシップは二日ともオンランで行われたため、あまり企業で働いているイメージはできませんでした。対面で出来ない時期でしたが、実際に会社に出向いて作業環境やなどを直接確認できれば、もっとそのNTTコムウェアで働くイメージが明確になっていたと思いました。

IT業界を志望している人は多くいたものの、自分と就職状況など、同じ状況の人が多くいたので、特にレベルが高すぎると思うことはほとんどありませんでした。インターンの選考でエントリーシートのレベル感やwebテストでどれくらいの点数を取ればいいのか分かったので、本選考で自分は内定が出ると思いました。

インターンシップでは各グループごとの対戦形式で、クライアントの評価がグラフで可視化できるような仕組みになっていました。そのため、インターンシップに対するモチベーションも上がり、企業への興味も参加する以前よりも少し増したのではないかと思いました。

インターンに参加して学生は、一般の学生よりも少しだけ選考時期が早くなっていました。しかし、早くなるといっても、2週間ほどの差なので、実際はあまり有利になっていなかったのかもしれないと思いました。

インターンシップに参加前の志望業界はIT業界で、SIerを志望していました。IT業界はこれからもますます発展していく業界だと思っていたので、将来性を考えてIT業界に進みたいと考えていました。また、新型コロナウイルスが流行する前からリモートワークも行われており、働きやすい環境が整っている印象がありました。

このインターンシップへの参加によってエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社に対して非常に良い印象が残りました。具体的には、会社説明時に知った研修制度の充実さや福利厚生の手厚さ、働き方など非常にホワイトな企業だと思いました。そのため、IT業界を引き続き志望し、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の本選考も参加しようと思いました。