【会話重視の面談体験】【23卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.34571（非公開/男性）（2022/7/14公開）

ESの合否連絡後にメールで連絡がくる。4daysインターンシップ経由の学生はGDが免除され、リクルーターが付くのではないかと思われる。

ルーム入室後、面談が始まる。

非常に温かく話しやすい雰囲気だった。リクルーター面談といっても、一方的に社員の方から学生に質問がとんでくるわけではなく、社員の方からの自己紹介ののちに学生側から社員の方に対して質問をたくさんすることができた。双方のコミュニケーションがあるため、面接よりも会話に近かった。面談の最後にはフィードバックとアドバイスもいただける。

評価されたと感じるポイントは、論理的思考だと思う。質問に対する回答をする際には、必ずナンバリングをし、社員の方に話が伝わりやすいように話したり、自身の経験を話す際には、行動や当時の考え・想いを分解して話したりした。面談後のフィードバックでもその点を褒めていただいたので、評価されたと思っている。
注意したことは、リクルーター面談とはいえ、面接同様しっかりと選考されるという気持ちで臨むこと。話しやすい雰囲気だからといって気が緩んで変に本音が出ないよう注意したり、気が緩んだ態度にならないよう注意していた。

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