【一貫性が評価された】【23卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種の最終面接詳細 体験記No.34571（非公開/男性）（2022/7/14公開）

まず、学生3人と人事の方がいるルームに入り、面接の進め方についての説明がある。その後、人事の方が学生それぞれに何時からどのルームに入ってもらうかを伝え、学生は伝えられた時間とルームに入室する。入室後、面接が始まる。

志望度と人柄どちらも深く見られていたと思うが、どちらかというと志望度や企業理解に関する質問が多かった。個人的には、一貫性をもって答えることができた点が評価に繋がったのではないかと考えている。どの角度から質問をされても自身の伝えたい想いや強みはぶれないよう意識していたので、そこがうまくできたと思っている。
注意したことは、最終面接まで進むことが出来たとはいえ、ここで緩むと落ちてしまう可能性はまだあるため、十分に対策をして臨んだということだ。面接官が2名いるため、1人の面接官とのやりとりをもう1人の面接官は注意深く聞いている。そのため、質問をする面接官が変わった際には、よりするどい質問がとんでくることもあった。深堀りに耐えられるように準備をして面接に臨んだことが良い方向へとつながったと思う。

最終ということと面接官が3人いたということで、緊張感はあった。しかし、進行役の人事の方が序盤にアイスブレイクをしてくださったので、緊張は少し収まった。面接をする年次の高い社員の方々は温厚な方々で、口調や物腰も柔らかかったため、話やすい雰囲気だった。合否がでるという緊張感はあるものの、詰められたりきつい言い方をされるということは全くないので、良い雰囲気の面接だったと思う。

なし

就活会議、OneCareer、企業HP

NTTコムウェアが提供するソリューションで興味のあるものは？

画像認識 AI「Deeptector」に興味があります。現在、色々なシーンで、監視・検閲、保全・点検、製品検査などの作業が⼈間の「⽬」で⾏われていることが多いと思うのですが、人材不足が進む日本や危険が伴う場所での作業、より正確な判断が求められる作業などで、この技術は大きく貢献できると考え、興味があります。トンネルや建物などのインフラの劣化診断や製造業における検査に使用されていると理解していますが、AI技術がさらに発展すれば、より正確な検査・判断ができるようになり、人材問題やリスクの減少に貢献できると考えています。実際に、IT賞やAI部門の総合グランプリを受賞するなど、外部評価も高いソリューションなので、今後も課題解決に大きく資するソリューションだと考え、魅力に感じています。

10年後のキャリアビジョンはありますか。

10年後のキャリアビジョンは、サービスクリエータとしてお客様ビジネスを共創できる人材になりたいと考えています。入社後はまずアプリケーションスペシャリストとして技術力と知識、課題に対する提案力を身につけたいです。また、社員の方からアプリケーションスペシャリストをしながら企画フェーズに関わることもできると伺ったので、私自身もアプリケーションスペシャリストとしての経験を積む中で、段階的に企画フェーズに関われたらと考えています。そして、将来的にはサービスクリエータとしてお客様と共に新たなビジネスを創出することに挑戦したいです。改めてにはなりますが、キャリアビジョンとしましては、アプリケーションスペシャリストからサービスクリエータとなり、ソリューション提案だけでなく、新たなビジネスを創出し、お客様と御社のビジネスひいては社会の発展に貢献したいです。