2023卒の先輩が書いたNTTドコモソリューションズスタッフ職種のエントリーシートの詳細です。ESの内容・テーマや提出方法、形式のほか、自己PRや志望動機、ESを書くときに注意したこと、対策で行ったことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- スタッフ職種
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。/学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。/好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
読み手が一度で理解できるよう、結論→背景→具体→再度結論という文構造とES全体での一貫性をしっかりと意識した。文構造については、各種就活サイトや過去のESを参照し、改善を続けた。一貫性については、自分の伝えたい強みや想いを明確にし、それを各設問に対する回答で表すようにした。また、企業HPや就活サイトに書いてあることだけでなく、インターンシップや座談会で得たことをかくことでオリジナリティを出すようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議をはじめとした就活サイトの過去のESを参照し、文の構造を改善していった。加えて、内定を貰えているESとそうでないESの共通点を探したり、自分自身のESの通過率から通過するときの共通点や落ちるときの共通点を探したりすることで、ES内容をより良くすることを目指した。具体的には、ESの質問に対して1つ1つ回答をただ書くだけでなく、提出するES全体に一貫性を出した。また、インターンシップや座談会で得たことや社員の発言をESに盛り込むことで、自分のオリジナル性を出すことを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、OneCareer、Unistyle
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
