2019卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いたJ-オイルミルズ研究開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、J-オイルミルズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社J-オイルミルズのレポート
公開日:2018年11月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 研究開発
投稿者
- 大学
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- 慶應義塾大学大学院
- インターン
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- Mizkan
- ハウス食品
- ニップン
- 高砂香料工業
- J-オイルミルズ
- マルハニチロ
- SOMPOホールディングス
- 日清オイリオグループ
- りそなホールディングス
- 入社予定
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- 日清オイリオグループ
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後も他社の選考が終わるまで承諾を待ってくれた。また、若手の研究開発の社員と面談する機会を設けてもらうことができ、入社した際のより具体的なイメージを持てるように取り計らってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
競合他社との違いを明白にしたうえで、なぜこの会社なのかをきちんと伝えられるようにすることが大切だと思います。また、面接での受け答えでは嘘をつかず、自分を偽らず、正直に答えることが重要です。入社熱意をきちんと伝えるのも大事ですが、まずは自分がどういう人間かをしっかり伝えることに注力したほうが良いと思います。面接では想定外の質問もありますが、そういうときこそ率直に思ったことを言うようにした方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを論理立ててわかりやすく説明できるかどうかが重要だと思います。私は面接中に緊張したり、想定外の質問が来てうろたえたりすることが多かったですが、とにかく落ち着いてわかりやすく説明するように努力していたので、その点が評価されて内定がもらえたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では常に人となりが見られていました。自分を飾りすぎず、自然体の自分を見せることが重要だと思います。また、面接と面接の間の連絡待ちの期間がかなり長く、不安に感じることが多かったです。3次面接については2週間以上連絡が来ませんでしたが通過していたので、あまり悩み過ぎずにいることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退をしたため、その後のフォローについては不明である。
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J-オイルミルズの 会社情報
会社名 | 株式会社J-オイルミルズ |
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フリガナ | ジェイオイルミルズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,268人 |
売上高 | 2443億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤達也 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-5148-7100 |
URL | https://www.j-oil.com/ |
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