【会話を大切に！】【23卒】東京センチュリーの地域総合職の2次面接詳細 体験記No.26866（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

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悪く評価されたところは、少し長く話しすぎてしまった気がします。会話をもっと大切にすればよかったです。

一次とは一気に年次が高くなり厳かでした。二次面接は全てこの方が行なっているようだったので、面接官ガチャはなさそうでした。

なし

なし

苦手な授業はありましたか

（基本的にパーソナル面接で、履修履歴も提出した上での質問でした。私はgpaがかなり高くこのような嫌な質問がされたのだと思っています。）内容面に関しては、どれも新しいことを学べるので、楽しかったです。しかし、やり方の面に関して苦手な授業が一つありました。英語の授業で、外国人の教師がテスト勉強なんてしなくていいよ、することないよと言って、初見で英語のテストが課されたことです。帰国子女の方が満点を取っている中、海外経験のない私は半分もとれてなかったです。それだけで全ての成績が評価されてしまったので、結果だけで判断してほしくなかったなと思いました。勉強する過程の面も評価してくれる授業が良いなとおもいました。

なぜtcなのか、何がしたいのか

御社で、一社一社に寄り添い、お客様の成長を後押しし続けたいと考えております。飲食店での接客一つとっても、一人ひとりでニーズがこんなに違うんだと感じたからこそ、ビジネスの世界ではより高度なレベルで一社一社に最適解を出してあげなければならないと思いました。これからニーズが移り変わっていく中、御社のように独立系リースだからこその柔軟性やスピード感をもって新しいことを始めるのは必要不可欠だと思いました。さらに、営業担当が一人でベンダーとユーザーどちらも担当できるのも、双方のニーズや動きを理解したうえで営業できて、一社一社寄り添う上で必要だと考えているからこそ、御社は理想の環境だと考え、志望しております。