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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1050件) 41ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1050

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外ビジネスグループにて派遣就業。
日本企業とは思えない、英語が得意な人材がそろっていて雰囲気も海外さながら。
ヘタな外資に比べてよっぽど良い。
た...続きを読む(全169文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

“残業イコール頑張り”と捉えられる風土があるが、部署もしくは所属グループによってはほとんど毎日定時あがりの所もある。土日は顧客対応が無ければしっかりと休暇...続きを読む(全163文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、当時の話ですが、若手は仕事優先せざるを得ないと思います。なにせ基本給が低いので、多くの残業をして残業代を得ないと、収入面で...続きを読む(全187文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEや開発職は納期の関係で倒れる事が時々あるそうです。営業職等は、正直残業で稼ぐカルチャーがあるかもしれませんが、仕事は自分で配分できるため、休みは取りや...続きを読む(全155文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に限って言うと、最大1年間育児休暇がちゃんと取れます。
なお、鬱になった人も、最大1年間の休暇が取れます。
取っている人も周りに実際いますので、本...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足度は低いです。正直「働いてなんぼ」という考えが幹部職連中には多いです。よってそういう考えに馴染めない社員はあまりグレードは上がっていきません。
売上の...続きを読む(全260文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

24時間体制のしごとであったため、夜勤もあった。
月に1、2回程度の頻度であったが、関連会社の人たちで構成された
スタッフが、次から次に体調不良(おも...続きを読む(全161文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランス(work-life-balamce)とは、「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりががやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に系列会社を3社渡り歩いてのけつろん。
とにかく業務ぶんぱいが下手。ある社員は暇でまいにちネットしながら時間をつぶしているのに、隣の席の人は2徹明け...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身のいた部署は、多忙でもあり、退職する決意にもなった。
ただ、しっかりと残業代は支給されるので、そこで良しとするかたにはいい会社であると思う。
シス...続きを読む(全153文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業・SEや本社の管理部門は、かなり忙しく働いていたと思います。
特に金融系のSEは客先に常駐して長時間残業することが常態化していました。
企業風土と...続きを読む(全164文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のSEはブラックとよくいうが、私はそんなに感じてはいない。確かに残業は多いが、給与のも反映されるので、良しとしている。たしかに、部署によってはありえ...続きを読む(全159文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に限らず当たり前だが、業務優先。
しかし、当人が必要としているタイミングでは上も下も関係なしに人員調整をしてお休みをいただけた。
そのようにお...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にワークライフアンバランスで人を育てる文化は乏しく自分で成長して行くタイプに向く環境であると思われる。
育児休暇の制度はあるが実際に活用している男...続きを読む(全157文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事状況に応じて有給をとることが自由で、休みにくいということもなかったです。繁忙期には残業が続きますが、それ以外の時は定時退社や有給取得がしやすいで...続きを読む(全169文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは個人の指標ですので、参考にならないかもしれません。当時、ひたすらばりばりと業務を行っていたので、ほとんどの時間を投じていて疑問を感じ...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の制度としては、自由に休みは取れるし、勤務形態もいくつか選べますが、
全体的には残業するのが当たり前になっています。
私は比較的自分の思い通りに、...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上では、一応形として水曜日は定時退社日となっている。最近部署によっては、この規則が厳しくなり、ちゃんと帰らされる。
...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職だったので残業が多くワークライフバランスを考えて働くことは非常に難しい環境でした。ただ、週に一度、退勤時間が早めに設定されている日があったので、残業...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総じてどの部署も残業時間が著しく多く、ワークライフバランスとはほど遠い労働条件である。また管理部門は概してくだらないルーチンワークが多く、まったく何の役に...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社日が設定されており、また、比較的有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境にあると思います。残業時間も極端に多くなかったです。自分の場合は、残業時間月...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇とか男の人でもとってる人はいますよ。残業時間は案件によってバラバラ、人によってもバラバラです。忙しいときは一気にきますが、それ以外のときはSEとし...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他経営企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体でみると残業はかなり多いと思われます。特に、ソリューション系の社員は信じられないくらい残業している方も大勢います。残業代はきちんと出ますが。ソリュ...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の周りの社員(営業・SE)は忙しい時期は終電間際まで仕事をしているのが普通の後継となっており、疲弊している社員がほとんどである。有休については事前に言...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は非常に残業時間が多く、平日はプライベートがないような感じであった。休日出勤もしばしばであった。
だが、最近はコスト削減の一環で残業規制があり、残業時...続きを読む(全178文字)

1,050件中1,001〜1,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の将来性によってかなり変わる。中心事業と位置付けられる部署に配属されればいいが、斜陽であったりDXの...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容、今後の戦略を見たときに抽象度が高い表現が多く、今後のビジネス拡大の目論見が見えない部分が多い。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SE出身の社長/役員配置、営業及びSEの組織一体化に伴い、営業職のプレゼンス低下が進んでいるように感じている。続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、サービスというよりかは、グローバルでデファクトスタンダードとなっている製品、サービスを担ぐビジネスモデル...続きを読む(全106文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気に...続きを読む(全206文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取得可能。取りづらい雰囲気もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、製品開発、メンテナンスの数が増え、...続きを読む(全119文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウイルスの感染状況が比較的落ち着きを見せている現在、全社的に出社率を徐々に引き上げようとする動きが見られています。このような背景には...続きを読む(全324文字)

フォスター電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークライ...続きを読む(全203文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナから間接部門ではコアタイムなしのフレックス、在宅OKになりました。
比較的使いやすいですが7割くらいの人は使っていません
【気になること...続きを読む(全133文字)

富士レビオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく、若手社員でも気兼ねなく有給休暇の申請をして自由に取得できる雰囲気があったことは良かった。
また、急な呼び出しが起こる可能...続きを読む(全290文字)

株式会社レイトロンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
デジタルIC設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し前までは月金の有休申請は連休になるため暗黙の了解で不可だったが、最近は業務の都合さえつけていればいつでも取れるようになった
【気になること...続きを読む(全156文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人と同じように取れば特に指摘を受けずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発休暇が続いた際に、嫌がらせを受けたことがある。続きを読む(全77文字)

株式会社パトライトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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