【深い質問で差をつけろ】【24卒】富士通のオープンコースの最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.48763（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

入室→待機→ブレイクアウトルームに移動→面接→退出

積極的に逆質問を行ったことだと思います。面接官がある程度のキャリアで自分の意見を持っているので抽象度が高く深い内容（社会課題の〇〇についてどうとらえているか）など聞いも適切な回答が返ってきます。質問は5,6個用意して刺さりそうなものその場で選ぶことをお勧めします。

温厚な方でした。かなり年次の高い社員の方だと思います。社会的な側面から富士通の方針やそのうえでの自身の考えを話して下さり面接中にさらに志望度が高まりました。

研究に対する姿勢やアルバイトなどの自分で考えて提案した行動がSEとして適正があると判断されたらしいです。

就活会議

あなたが思う新しい価値とは何でしょうか。

回答１: 選択肢が増えることやそれによってさらに可能性が広がることだと思っています。近年リモートワークやオンラインショッピングなどによってどこにいても働けるしどこにでも住めるような環境が整いつつあると思っています。私は技術を通して日々の選択の可能性を広げていくことで更なる価値を生み出していきたいと思っています。

質問2: リモートワークによって更なる価値としてどのようなことが期待できると思いますか
回答2: 地域格差をなくせると考えています。どこにいても働けてどこで暮らしても不自由に感じなくなれば人々はそれぞれ地域にしかない価値に目を向けると思います。例えば「海の見える場所で働きたい」や、「温泉地に近いところで住みたい」などです。そうなったとき地域格差は徐々になくなり持続可能な地方創生ができると考えています。

志望職種を教えてください。

SEです。なぜかというと自分の研究経験で磨いた新しい価値を生み出すための思考力を活かせると考えたからです。私の研究は機械学習の三足歩行の新たな歩行方法を生み出す研究をしており、今までにない新たな価値を生み出す研究を1人で進めてきました。システム開発や論文検索を通じて自分なりに三足歩行の意義やどんな価値があるかを考えてきました。そのため、SEとして戦略策定からシステム開発までを進めるなかでも社会のどんな課題を解決できるか広く深く考える自身があります。