【芯の強さを伝えるリーダー】【23卒】ディップの営業職 DXコンサルタントの1次面接詳細 体験記No.33221（非公開/女性）（2022/7/11公開）

到着→待機→開始

芯の強さが面接で伝わってくると言ってくださりました。リーダー経験の中でも自身が何を大事にしているのかをできるだけ伝えることを心掛けました。

現場社員の方が面接官だったがとても話やすく、和やかな雰囲気で面接官がおこなれたのでリラックスしながら臨むことができた。

あり

なし

あなたの弱みを教えてください。

私の弱みは緊張しいな性格です。緊張して早口になることや、ゼミや授業の発表がある際に、伝えたいことを伝えきれない事も多々あり、後悔することもありました。そのため、ゼミの発表などでは、スライドを使うことができるためそれを見るだけで伝わるような仕様にする工夫をしていました。また、前日をはじめとする事前準備は誰よりもすることを意識し、なるべく多くの方に伝えることを重視していました。他には断るのが苦手な性格があり、すべて受け入れてしまい、自身の課題をこなせないこともあったため、自身のスケジュール管理や優先順位をつけることを意識しています。また断った際には相談に乗るなど他の形でアプローチすることをしておりました。

就職活動の軸は何ですか。

軸としては２つあり、1つは挑戦機会です。理由としては将来ビジョンから逆算した際に若手からの挑戦機会が大切だと感じたからです。具体的には上から降ってくるのを待つのでなく手を挙げれば主体的に動くことが出来る機会があるかを見ております。また失敗経験なども自分のレベルの何個も上の仕事を試行錯誤しながらやりたいことを見つけていきたいと思っています。2つ目は人の部分です。理由としては、自分1人で多くの人を動かすことは難しいからこそ事業に対して熱くなれる方や周りを巻き込む人達と働きたいと思ったからです。自身も組織や人に対して熱い思いを持っているからこそ、自身のやることが誰かのためになっているかを重視したいです。