2023卒の先輩が書いたディップ営業職 DXコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ディップの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ディップ株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職 DXコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
もう1つの企業の方が自身のビジョン実現を感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300人ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
あらゆる学生を取っていると思います。
内定後の企業のスタンス
承諾期限はあったものの延ばして頂くこともでき、ストレスなく進めることができました。そこは本当に融通が利くと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
人材業界の中でもあらゆるサービスがあるのでそれを理解し、ディップが何をやっていて、どういう世界を実現したいのかを理解することが大切だと思います。また職種別採用のため、それを選んだ理由も明確にするべきです。異なる職種の社員の方の座談会やセミナーも多く開催されていたり、面接後には必ずフィードバックがあったり、本当に信じていい会社だと私は選考に進む中で感じました。やりたいことがディップで実現できるのであれば、思いをぶつけてみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
もともと優秀な人を取っているのではなく、面接のフィードバックやセミナーから何を学んでそれをどう生かすのかなど、とにかく一生懸命やる人に対して評価しているイメージがあります。大切にしていることや日々重視していることを言語化する練習をするといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
セミナーや座談会はなるべく参加した方がいいと思います。毎回質問などもできるので積極的に手を挙げて質問をする姿勢が評価されるのではないかなと思います。そこまで身構えて緊張する必要はないと思うので頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から連絡がきたりもしていました。
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ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
