【熱意と質問で差をつけろ】【23卒】三井情報の総合職の最終面接詳細 体験記No.28115（非公開/女性）（2022/5/31公開）

一次と同様でアイスブレイクの時間が20分ほど面接とは別にある。

質問に対して答える際に文の構成を考えて相手にわかりやすいように伝えられたことが良かった。また熱意を示すために企業研究に時間をかけ逆質問も志望度が伝わるような内容を考えた。

一次面接より厳粛な雰囲気で表情も固い面接官であったが圧迫面接ではなく、笑顔で答えることを心掛けました。

内定後の面談でFBあり

ワンキャリア、就活会議

数ある企業の中でなぜ三井情報なのか

新たなことに挑戦しながら未来の社会に貢献したいと考えるためです。御社は大手総合商社である三井物産を親会社に持ちながらも外販事業や約8割存在すると伺っています。そのため親会社頼みでなく1つの会社としての技術磨きや幅広い事業を手掛けており多くの経験と知識を学べると考えました。また攻めと守りの両方でのDXを可能としており、既存の企業や社会の課題解決だけでなくバイオサイエンス分野やAIの分野など新しい分野を手掛けられていることから未来の社会に貢献したいという私の夢を実現できると考えました。最新の技術を磨き自身のスキルアップを図りながら未来への社会にも影響力のある御社で働かせていただきたいと考えています。

三井情報で具体的に何をしたいのか

私は技術力と知見を学び続け自身のスキルを磨き続けたいという思いがあります。そのため初めは下流工程にて基盤となる技術力と知識を身に着けたのちに上流工程や難易度の高い業界の案件にも挑戦したいと考えています。多種多様な業界の案件にて経験を積むことで広い知見と応用できる技術力を身に着けたいです。現在興味を持っているのは物流部門です。私は大学の講義で物流のシステムについて学んだ経験があり物流の需要と必要性が上がる一方で人手不足や物流従事者の過労問題について学びました。そこで今後のカギを握るのはITによる作業の効率化だと考え従事者の負担を軽減できるようなシステム開発をしたいと考えています。また物流に限らず働き手の人手不足や負担軽減を実現できるような仕事に携わりたいと考えています。