2023卒の先輩が書いた三井情報総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井情報の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井情報株式会社のレポート
公開日:2022年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
穏やかな社員さんが多くやってみたい仕事がでるということと、テレワークが進んでおり、働きやすそうと考えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
懇親会と研修あり
内定者について
内定者の人数
毎年60人前後の入社ということだったため100人以上の内定者がいると思う。
内定者の所属大学
幅広い。関東の私立が多い印象
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
2週間ほどであるが相談すれば時期によって延長も可能な場合があるみたいです。学生にとって重要な選択をする新卒での就職活動にできるだけ寄り添って考えたいと話されていました。
内定に必要なことは何だと思うか
穏やかな社員さんの印象だったため落ち着いて選考に挑めると思いますが、基本的な質問にも気を抜かずしっかりとした準備をしておくことが重要だと考えます。また少しひねった質問や答えづらい質問であっても落ち着いて自分の言葉で伝えることを意識してみてください。この会社に限ったことではありませんが私が面接で一番意識していたことは話すスピードと表情です。早口にならないように気を付けるのと笑顔を意識して頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
三井情報で具体的にやりたい仕事やキャリアプランを想像できていることが大事だと考える。志望度が高いのであれば企業研究をしっかりと行い志望度を伝えてください、人事の方からの質問だけで志望度を伝えきることができなくても逆質問の内容をある程度準備しておくことでカバーできると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に温厚な雰囲気で学生にしっかりと寄り添ってくれる企業だと感じました。最終面接は面接官によって雰囲気が異なり、基本的に優しい方が多いみたいですが厳粛な雰囲気や少しひねった質問が飛んでくる場合もあります。どのような面接官であっても落ち着いて自分を伝えられるように頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
面接後のフィードバック面談というものがあり、その時期の内定者を集めて内定承諾や説明、交流などがあった。その後も月一で懇親会が開かれ6月以降は資格試験のために研修が始まる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
ワタキューセイモア株式会社
迷った会社と比較して三井情報株式会社に入社を決めた理由
他にも複数のIT企業を受けていたがその中で社員さんの雰囲気や働き方が魅力的であったためです。配属に関しては転勤や地方配属があるようですが東京勤務の割合が利便性の高い土地で働きたいと考えていたため希望にある程度沿うのではないかと考えています。またIT業界の企業の中でも転勤が少なく商社系のIT企業として幅広い業界に携わることができると考えたため選考中であったその他の企業は辞退しました。IT技術を身に着けることで転職する場合も困らないと考えたため研修の充実度も考慮しました。
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三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
