2023卒の先輩が書いたBIPROGYシステムエンジニアコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BIPROGYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業規模も大きく、福利厚生も充実しているため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
その場で内定承諾したため、内定承諾期限については不明。他の内定者に聞いた話では2週間らしいが、交渉次第では延長してもらえるかもしれない。
内定に必要なことは何だと思うか
数あるSIerのなかでなでBIPROGYなのか、きちんと答えられるようにするべき。そのために、他社と比較したBIPROGYの違いや優位性についてしっかりと自分なりの考えを持っておくことが大切だと思う。自分で調べただけではわからないことは逆質問で自分の仮説をぶつけることで、今後の面接に使える内容が返ってくるかもしれないのでおすすめ。あとはそれぞれの質問にたいして落ち着いて、論理的に相手にわかりやすく答えられればOK。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりとしていて、それをもとに行動できる人が評価されているように感じる。なおかつ、その経験についてきちんと言語化して伝えることができると尚良し。ただ、言葉に詰まったり、うまく言語化できなくても伝えようとすることで熱意は伝わるし、実際に自分も支離滅裂になってしまっても面接を通過することができたので不安になる必要はない。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接を通過できれば、あとは最終面接で改めて志望動機と熱意をしっかりと伝えられれば特に問題ないと思う。内定の電話をいただいた際に、「考え方がしっかりしていて、自分の考えを論理的にわかりやすく伝えられていた」と評価をいただいたので、それができていればいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところ特にフォローはないが、内定者向けのSNSがあると伝えられた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
アビームシステムズ株式会社
迷った会社と比較してBIPROGY株式会社に入社を決めた理由
まずは勤務地が東京であることが一つの理由。また、新卒の基本給はアビームシステムズの方が高いが、生涯賃金で考えるとBIPROGYの方が高いため。企業規模や知名度も圧倒的に異なるため、BIPROGYの方が魅力的に感じた。また、BIPROGYは女性活躍推進やダイバーシティの取り組みについて外部から多くの評価を受けていることもあり、ホワイトなイメージがあり、長く働くことができると感じた。上記のように、勤務地や企業規模、福利厚生で入社を決めた。
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BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,590人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
